制造业寒冬来临 陶瓷行业要如何立足？

有人说，趁年轻拼搏三五年，在某个陶企混个领导做，就可以高枕无忧了；也有人说，每天进步一点点，小富即安；更有甚者，只要每天有工资拿，不原地踏步就可以了。

一个企业的领导，绝对不是混上去的，缺乏忧患意识与积极的心态，哪怕身处优越的环境，也做不出什么大事业，甚至可能会行龌蹉的事。

优秀的人之所以优秀，源自于他们拥有在不断努力的恒心。所有的精英，一定都是懂得坚持的人。

回首过往，那些已经破产的陶瓷企业，在他们的发展史中，一定也有过光辉的岁月。所谓“有恒心者有恒产”，如果把一个企业看成一个“人”，那么其人一定是缺乏忧患意识和恒心的人。

作为一名诗人，文学是我的兴趣。“简一和高石案”，其中就涉及到汉语的名词构成问题。我们知道，名词有复合式名词，而复合式名词又分成几类，其中的三类，有一类是联合式，还有两类分别是偏正式和补充式。

简一制造的一系列瓷砖，名叫“大理石瓷砖”，如果按照联合式，由两个意义相同、相近、相关或相反的词根并列组成。诸如“城市”、“骨肉”等，似乎是理解得通，但如果按照偏正式，由前一词根修饰、限制后一词根形成的词。例如“书包”、“绿豆”等，或者补充式，由后一词根补充、说明前一词根形成的词。例如“提高”、“改正”等，“大理石瓷砖”似乎又解释不通了。咬文嚼字并非喜好，然而法律可以逐步健全，语言或文学却不可强词夺理。

说到咬文嚼字，又回想起以前蒙娜丽莎集团注册商标之事。

有人曾抱怨陶企良莠不齐，很多公司山寨了蒙娜丽莎集团的商标，弄得蒙娜丽莎集团一连注册了很多个令人哭笑不得的商标。一方面，当文学与商业挂钩的时候，其威力还是很大的；另一方面，也是问题的本质，企业都有其内在的独有的文化，这种文化，是企业的灵魂，也是陶瓷企业能在陶瓷行业立足的根本。靠山寨存活的企业，其发展空间非常有限。

企业要立足长远，就需要长远的经营策略。于我们个人，想要在这个行业走得长远，也需要个人的人生规划。有人说，在陶瓷厂做技术，没什么发展前途，做到了管理层，却管不住人，很多企业也会有很大的人员流动。

管理层如何管住人？企业如何留住人？这是值得行业思考的问题。但是，好的领导，往往不是靠生硬的训诫来管人的。如果身处管理层，首先要管理的，是管理者自身的情绪；而企业要留住人，最重要的是平时的点滴关怀，照顾到同事们的职场生命与事业的成长空间。

要在陶瓷行业立足长远，总归一句话，无论企业还是个人，诚信是立身之本，就像脚下的道路，善良是我们的前程与归途上的明灯。

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