东鹏、惠达高层调整，两位“八五后”女高管亮眼

近日，陶业上市公司东鹏控股、惠达卫浴分别发布公告，指出企业内部高层有所调整，而且这两家上市公司都更换了总经理。

其中，东鹏控股由董事长何新明兼任总经理，原总经理龚志云调任副总经理；惠达卫浴由王佳担任总经理，原总经理王彦庆被选举为董事长。

值得一提的是，惠达卫浴新任总经理王佳是一位“八五后”女性；而东鹏控股本次的人事调整中，也有一位“八五后”女性升任副总经理，即东鹏控股的实际控制人之一何颖。

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■ 东鹏控股

何新明兼任总经理

其女何颖担任副总经理

4月29日，东鹏控股发布《关于调整和聘任部分高级管理人员的公告》，共涉及6人的职位变动情况。

包括聘任何新明为总经理；聘任龚志云为副总经理，不再担任总经理职务；聘任何颖、王悦、石进平为副总经理；施宇峰不再担任副总经理职务，另有任用。

公告指出，此次由创始人何新明董事长兼任总经理，并要求管理层重心下沉，以应对市场快速变化，建立敏捷决策的机制。龚志云改任副总经理是因应战略布局进行的常规人事调整，调整后其将集中精力负责生态新材业务，发展低碳绿色产品，提升东鹏控股中长期竞争力。

公告还披露，何新明与何颖均为东鹏控股的实际控制人之一，双方是父女关系，分别出生于1955年12月和1986年6月，二者均为中国国籍，无永久境外居留权。

何颖毕业于加拿大西安大略大学，本科学历，曾就职于广东天普生化医药股份有限公司、MarmeCanada Inc.，于2013年入职东鹏，现任公司董事、副总经理，先后获得“新领军人物”“2018中国家居产业青年领军企业家”“2018中国家居品牌经理人100强”“2019年APEC未来创变者”等荣誉，当前直接和间接持有东鹏控股的股份56,205,059股，占目前其总股本的4.72%。

■ 惠达卫浴

王彦庆担任董事长

其女王佳任总经理兼财务总监

4月26日，惠达卫浴《关于公司董事长、总经理、副总经理变更的公告》显示，其创始人王惠文申请辞去董事长职务，仍担任董事会董事，并被董事会聘请为终身荣誉董事长。

此外，公告还披露选举王彦庆担任董事长并辞去总经理职务，聘任王佳担任总经理并免除其副总经理职务，聘任张春玉担任常务副总经理并免除其副总经理职务。

资料显示，出生于1943年的王惠文是惠达卫浴创始人，和出生于1963年的王彦庆是父子关系，而王彦庆和出生于1985年的王佳是父女关系，三人均为中国国籍，无境外永久居住权。

王佳毕业于首都经济贸易大学工商管理专业，后获得中国人民大学经济学硕士学位，2009年10月至2014年7月任职于中国民生银行地产金融事业部，于2017年4月加入惠达卫浴，曾任证券事务代表、董事会秘书、副总经理兼财务总监，现任惠达卫浴总经理兼财务总监、惠达数科贸易（唐山曹妃甸区）有限公司董事长、北京惠达世研网络科技有限责任公司董事长。

■ 延伸阅读

碧桂园的家族传承

“八零后”杨惠妍接棒

有数据显示，在我国2700多万家民营企业之中，家族企业占比近95%。不难看出，东鹏控股的何颖与惠达卫浴的王佳均是作为企业接班人来培养。而在家族传承中，同样是“八零后”女性的杨惠妍可谓是上述两位姐妹的榜样。

出生于1981年的杨惠妍，现任碧桂园联席＊＊，和碧桂园创始人杨国强是父女关系。2007年，杨惠妍接过碧桂园大部分股权，至今已连续15年蝉联各大富豪榜。2022年杨惠妍及家族以187亿美元（约合人民币1237亿元）排名福布斯全球亿万富豪榜第85位。

碧桂园的家族传承，有何值得借鉴之处？有分析指出，其传承的最大特点就是家族化与职业化齐头并进。

为了达到上述目标，碧桂园先是通过上市稀释了家族成员股权，和职业经理人共同参与企业的经营决策，同时“创一代”杨国强退而不休，打消掉了外界对“女承父业”的信心疑虑，并减少了接班过程中的企业动荡。

另有分析认为，从女性接班人的角度来看，杨惠妍在碧桂园上市后带领一个房地产企业走上了新的台阶，女性领导者特有的柔性力量对企业可持续发展有巨大的促进作用。2018年，MSCI收集了348家市值超100亿美元的中国公司数据后得出，有11.2%的公司有三席以上的女性董事，64.9%的公司有一席以上的女性董事，这些信号将会激励更多女性参与企业的管理决策，有利于实现职场的男女平等，对社会的进步和发展有深远影响。

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