如何在2018年新一轮陶瓷行业竞争中取胜

最近有一则好消息和一则坏消息，搅得人内心极不宁静。好消息是，春节的脚步近了，盼了一年的大长假即将来临；坏消息是，长假过后，陶瓷人马上要投入到新一轮长达一年的“战斗”中。

不管是喜是忧，时间的脚步总是坚定不移地在往前走，陶sir甚至已经隐约闻到了新一轮“战役”的硝烟。这些忠告给奋斗中的陶瓷人，愿2018旗开得胜！

1、定个目标

这几天，很多企业的2018年度目标正相继出台，其中刷屏率最高的当属东鹏的目标——“2018年要冲刺百亿、三年超越马可波罗”。为什么“东鹏们”要制定目标并将其明确告知每一个员工？

因为人们只有有了明确的目标，并且把自我的行动与目标不断加以对照，清楚地知道自我的进行速度和与目标相距的距离时，行动的动机就会得到维持和加强，人就会自觉地克服一切困难，发奋到达目标。而在如今这个时代，能与公司取得同频发展的员工才能体现价值，能与社会进步保持同步节奏，才能不被淘汰。你的boss已经定好公司发展目标了，你的个人目标呢？

2、找到方法

定好目标之后，要想取得好的结果，还需要找到正确的方法，陶sir称之为“达成目标的路径”。如同一个人的目标是“过河”，那么渡船、涉水、过桥等等都是通往目标的路径，如果找不到适合的方法，仅仅只是与你的目标隔岸相望，那么你们终将彼此错过。

至于如何找到方法，你的老板、上司、同事，甚至是身边的每一个人都有可能为你提供帮助，但最重要的还是要自己多加思考。

 3、学会时间管理

时间是最无情的存在，它的流逝不以任何人的意志为转移，所以很多人往往会在回首总结时发现：一年的时间过去了，自己也结结实实累了一整年，但年前的目标和承诺却依然没有实现。出现这样的问题，通常是因为我们花了很多时间做了无用功。这里有个很著名的时间管理四象限表格，对比一下，你每天的时间是否用在了对的地方。

4、保持危机感

这是一个非常残酷的时代，世界的发展日新月异，人才的更替也加快了速度，80后还没来得及享受“新时代接班人”的喜悦，就开始感受到来自90后、00后的步步紧逼。虽然有不少90后、00后身上的部分特质免不了遭受诟病，但不得不承认的是，总体而言他们更有创意、更有活力、更敢于表达，而且更加不按套路出牌。

而这种没有套路的打法，往往会搅乱现有的格局，而如果此时你没有形成自己独特的优势，仅仅只靠那点经验优势，很快就会被追平甚至反超。而且，从诺基亚的例子来看，鬼知道在下一个时代，原有的经验还会不会有价值。

5、来点质感

做陶瓷的人都很累，因为大部分人都处在快速奔跑的状态中，没能享受到工作的乐趣，也没有生活的乐趣。为什么要跑这么快？慢下来就一定会被淘汰吗？

事实上这个问题的答案是完全否定的。这个行业现在什么都有，甚至供给量已经大大超过了需求量，但却都不是最优质的，慢下来之后，我们做一些更有价值、更深入的尝试，不论是给消费者的产品，还是给自己的生活品质，增添一些质感。

6、独立思考

跟风是这个时代的通病，而且这种“病”的后遗症目前正逐渐暴露，不论是个人还是公司，一旦患上这种“病”，就会在这个供大于求的社会环境中泯然于众人，丧失竞争力。这个时候，拥有独立思考能力的你，才会有竞争优势，才能打破固有思维的局限和障碍，成就一个独一无二、无可取代的你。

7、偶尔粗暴一点

人生的每一个瞬间，都会面临着选择，但是真正做选择的时候，人们往往会因为多方因素的影响而游移不定。事实上，有的时候我们对人对事的评判标准，可以更粗暴一点，如果努力能让结果变好，那就努力，其他的事情就随它去吧。这并不是佛性，而是要明确自己的方向，让工作和人生更加简单一些，那样更有利于集中精力去做好一件事情。

8、爱惜身体

陶瓷行业奔放发展了三十余年，近几年进入了瓶颈期，为了打破瓶颈，上到企业老板、经销商，下到每个员工，都在这个转型期付出了成倍的时间和精力去努力转型。陶sir想说的是，罗马不是一日建成的，转型也不是一天能成功的，希望各位能爱惜自己的身体，管理好自己的时间，避免过度劳累。

如果加班不能避免、应酬不能拒绝，那么也不要忽视锻炼，尽量保持健康的生活作息，爱惜你的身体，这是一切努力的前提和基础。

(来源：陶瓷信息-公众号）