2021年7月5日，营销中心总经理罗继昌带领世标精英在营销中心二楼会议室召开了年中工作会议。营销中心总经理罗继昌先生、销售部总经理李金强先生、运营部副总经理黄毅能先生、品牌经理陆社荣先生、品牌经理盘创栋先生、集团总经理助理何美伶等参加了此次会议。

(图片来源：世标陶瓷公众号，侵删)

会上，营销中心总经理、销售部总经理、运营部副总经理以及世标品牌经理、产品部经理、排产部主管、空间部主管、设计部主管、电商部主管、策划部主管等逐一汇报了上半年的工作情况及各自工作中的亮点和不足，并详细规划了下半年工作计划。作为营销中心的“掌舵者”，在会议上罗总再次落实2021年全年总目标，汇报了新设仓项目的进度，下达了下半年我们应该紧捉外仓的货物周转率的任务。当前全球资产大跌，货币财政前端的宽松，但是投资方向性变得异常清晰，只要克服“悲观天性”，就能捕捉到极佳的机会。下半年公司的发展方向非常明确，就是做好“品牌”。

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销售部总经理李金强从2021年上半年度（1-6月）销售量、月度销售、产品、外仓、新增客户等数据多个方面，全面解析了目前公司现状及行业发展机会。李总表示：目前国运非常强势，在党的***＊＊之际，完成了人类历史上最大规模的脱贫攻坚战，而国家在引领，强力转换经济动能，迈出构建“以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”的第一步。一场疫情，体现出了党的领导力和体制优势，绝不浪费一场好危机，抓住任何机会，实现进一步的伟大发展。下半年我们主抓加强业务人员技能提升；疏理客户群体，重新分配类别，针对性投放相应政策，拉升客户销量；加强公司常规产品排产的合理化；针对工程订制产品尽做到准，快，清三原则；合理备相关常规产品库存，定期清理不良产品；合理备相关常规产品库存，定期清理不良产品；重抓新客户开拓，核心建立品牌专卖店，以沿海省份，华南一带为重点突破口。

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运营部副总经理黄毅能在会议上通过举例让我们更直观地了解到在品牌建设过程中，品牌形象建设是至关重要的。一个好的品牌形象能够紧紧抓住消费者的心，获得他们的认可，并最终扎根到他们的脑海中，形成对品牌的独特认知。而在品牌形象系统中，视觉识别系统是非常重要的一部分。视觉识别系统它包括三个部分内容：LOGO、基础部分和应用部分。品牌VI设计在品牌发展过程中可以提升和彰显品牌形象，增强品牌认可度和公信力；提升新客户群体的开拓效率、巩固老客户群体的消费惯性；渲染和沉淀企业文化，构建市场铁盘，大幅增强企业抗风险能力；营造企业良好氛围，提升企业综合效率和能动性。

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品牌经理陆社荣、盘创栋均表示，世标将继续从培训指导、店铺引流等多维度帮助经销商提升竞争力。公司将提供“精准市场投放、精细化产品服务、精准营销规划”等政策支持；通过打造面向终端消费者的数字化零售平台，实现对用户的精细化管理和精准化服务，由产品思维向用户思维转变，帮助经销商实现更高的经济和价值效益。

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公司能取得辉煌的成绩，离不开老板的正确指导和长远目光，离不开团队的共同努力，世标持续发展的这几年，涌现出一批杰出的员工，杰出的团队。

新客户首发奖励

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2021年上半年新专卖店奖励

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第二季度杰出员工

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上半年杰出品牌

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经过此次年中会议，世标陶瓷将迎来新的发展周期，企业的发展模式将更加稳健，产品种类将更加丰富，风控政策将更加完善。相信在下半年，公司将为高净值客户带来更加优质全面的服务。我们将继续势不可挡，共创辉煌2021年继续再创新高 !我以世标为荣！世标以我为荣！

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