ITTO榆林旗舰店经销商-胡兵：以诚待人是ITTO榆林经销商胡兵始终坚守的创业精神。

在他看来，做好生意最重要是讲诚信，只有诚信经营，生意才能做大做强做长久。他低调谦逊、热情友善、诚信讲义的性格，使他在建材领域常得以贵人相助，几乎全城泥瓦工都愿意与他合作，为他介绍客户、带单。

创业初期，他每天跑工地、做市场调研，遇到泥瓦工团队便去与人结识，常常为工地上辛苦劳作的泥瓦工们送上解渴的西瓜、补充能量的食物，把准备装修的客户介绍给他们，甚至逢年过节送礼登门拜访。在一次又一次相识、相知、相助下，他的真诚，守信渐渐为他赢得更多的合作机会。

在他记录的渠道资源信息名册上，已有超过300名泥瓦工成为了他的长期合作伙伴。收获了每一份珍贵友谊的同时，店里销售业绩也逐渐越来越可观。

意路有你，感恩相伴”榆林泥瓦工答谢会

从2010年开始涉足陶瓷行业，到2013年签约ITTO榆林店，再到2017年重装店面投入运营500㎡ITTO现代馆，他的创业道路越走越顺。

王牌销售特训营上，胡总为学员们分享泥瓦工渠道技巧

经营ITTO旗舰店五年多以来，胡兵始终怀抱着一种初心在前行，ITTO榆林旗舰店的改变，一是从夫妻店的经营模式转化为公司化管理和运作；二是由升级门店展示形象，按照品牌新店设计标准运营ITTO现代馆；三是由单一的泥瓦工渠道逐渐向多渠道、多元化的推广宣传、动销模式。

门店和人是销量增长的双引擎

胡兵表示：“经营店面除了盘活泥瓦工渠道外，不断完善门店体系和人员体系，也是其店面销量增长的双引擎所在。”

ITTO榆林旗舰店

2017年品牌转型升级，全新标准形象店面展现出理想模型，胡兵紧跟ITTO前沿，将专卖店的形象标准做到极致。

ITTO榆林店局部展示剪影

与此同时，胡兵还清楚地知道，销售的生命力，在于销售团队的竞争力。于是，他改变夫妻店的运营模式，制定高薪机制聘用当地销售英才，构建业务经理、财务、业务员、驻店设计师、导购员、售后服务顾问于一体的公司化运营体系。

“人心齐，泰山移”打造最强销售团队

团队成员参与三维家培训课程

胡兵认为：只有完善人员配置，才能在活动和平时销售做到尽善尽美。

在销售团队培养上，胡兵着重竞争意识和合作氛围两手抓，用奖惩制度，激励团队人员不断学习，晋升，致力打造榆林当地建材销售最强团队。

ITTO榆林团队部分成员合影

诚信永远都是销售之本

谈及店里的运营日常，胡兵笑言：“平常来访的顾客多半是泥瓦工介绍过来的，有些顾客则已经是和我成为老朋友了，亲戚朋友家里需要装修都会介绍到店里来买砖，这一点我非常感恩!他们选择了我们ITTO，我们就要为他们提供最满意的产品品质和销售服务，无论，售前还是售后，做到让顾客放心、满意是最重要的，怀着这种诚挚态度和准则，店面才能越做越强！”

ITTO榆林店部分签单客户留影展示

一步一步稳打稳扎，运筹帷幄

从深化泥瓦工渠道，到升级店面形象，到打造销售精英团队，胡兵的下一步计划是向渠道多元化发展，开拓家装设计渠道领域，联手ITTO天猫旗舰店建造O2O模式，建立小区推广渠道......一步一步顺着消费升级的势，品牌升级的路，驱动门店向精细化运营。