1月9日上午10:00，刚刚结束“日本千人豪华邮轮之旅暨2019年经销商年会”的卡米亚人并未放缓前进的步伐，一场关于经销商年会的落地会议在卡米亚东方美学馆3楼会议室召开，卡米亚瓷砖总经理李丹锋主持会议，各部门主管级以上人员悉数参加，李总从思想意识、年会总结及现阶段工作三个维度为卡米亚的“新未来”指明了方向。

思想意识：同心方能同行

会议伊始，李总便从此次年会工作人员的心态上出发，剖析思想意识的重要性，他指出，每位员工都要有责任心，责任心不同，做事的结果截然不同；每位员工对待公司布置的各项工作都要具备严肃的执行精神。并且，对现在的工作、平台要有高度的荣誉感和成就感，感恩公司、感恩同事。

(图片来源：卡米亚陶瓷公众号，侵删)

同时，人人都必须具备大局意识，公司好了自己才能好，明确自己的职责和公司的原则，勇于承担责任，发扬肯干、多干的精神，为卡米亚的腾飞助力。

年会总结：补短就可进步

在年会总结中，李总分别从会议流程设定、人员分工及细节处理、及会议呈现结果等方面对本次会议做出总结。

(图片来源：卡米亚陶瓷公众号，侵删)

此次卡米亚在公海上宣誓，已经成为了行业的焦点和品牌的发展目标，也让经销商看到了希望和未来，总体来说是成功的，但仍然出现流程设定不合理、通讯方式不顺畅、部分人员责任心不强及会议细节缺失等问题，希望相关部门及具体负责人吸取教训，引以为鉴，在后期的类似活动中避免同样的错误再次发生。

落地细化：明责才得成功

梦想不能只写在纸上，也不能丢在沙漠中，要想实现梦想，切实可行的战略战术和持之以恒的努力缺一不可。在会议上，李总要求年会上提出的目标，以小部门为单位，每个部门的负责人结合自己部门的工作，细化和责任到每个人。

(图片来源：卡米亚陶瓷公众号，侵删)

销售管理中心要抓紧空白区域开拓及增量渠道的开发，市场管理中心从品牌调性到年后推广、培训、策划活动都要明确规划，尤其是315动员部署会议及年后培训要完成准备工作。设计赋能中心、内务管理中心和财务部等部门都要依据年会的指标砥砺前行。

(图片来源：卡米亚陶瓷公众号，侵删)

通过此次落地会议，卡米亚人统一了思想，坚定了意识，像极了一群蓄势待发的虎狼之师，时刻准备在激烈残酷的市场竞争中放手一搏！奋斗吧，卡米亚人，我们的未来不是梦！

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