当欲望产生的时候，就会产生强大的动力，从而萌发战胜困难的信心和决心。带着提升团队的强烈愿望，金九银十之际来点大动作，安国顺辉瓷砖于9月5日-14日开展了“6S单店业绩倍增系统”项目落地活动。最终完成基础任务135%，虽说不能说太好，但对于残酷当今无非是一种激励。

(图片来源：顺辉瓷砖公众号，侵删)

▲安国顺辉团队

活动开始，安国顺辉店面负责人就如此说道：“本次活动最重要的目的是进行团队打造，一个店能否经营成功，最关键的是团队是否凝聚在一起。员工的基础知识问题是最大的问题，所以希望通过本次活动能够提升她们自己，能独当一面”

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日常互动提升默契

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▲会议一角

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▲培训、讨论

高效的、系统的管理流程和执行标准是一个店面是否能做大做强的基础。活动中团队每天召开晨、夕＊＊，定期开展培训和实战演练，严格导入顺辉瓷砖“6S单店业绩倍增系统”管理流程和执行标准，严明纪律、赏罚分明，让团队成员每天都有清楚的工作方向和目标，极大地调动了大家的积极性和主动性，有效地促进了业绩的增长。

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▲现场模拟演练

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▲结束前的考核

安国顺辉负责人刘总在活动结束后表示：“一定要把团队抓起来，系统化管理，分工合作等等，不断优化团队，所学的专业知识，以后也要自己进行定时的提问与考核，让员工的更有印象。”

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▲努力、付出、收获

付出不一定有收获，不付出就一定没有收获，相信自己，相信每一位顺辉人，都能够踩着坚实的步伐，迈向未来。

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