8月10日，东莞市“友善之城”建设暨“友善企业”创建工作现场会召开。唯美集团（马可波罗瓷砖）入选首批十家“友善企业”，东莞市委常委、宣传部部长杨晓棠为其授牌。

东莞市委常委、宣传部部长杨晓棠为首批十家“友善企业”授牌，左二为唯美集团企业代表

改革开放40载，海纳百川、兼济天下的友善品格在城市的发展奋进中历久弥新。唯美集团作为“友善企业”创建单位之一，是这场“小城大爱”的生动实践中重要的见证者、践行者和共享者。

唯美集团党委副书记、纪委书记何继业代表企业在本次会议上作经验分享。他在发言中介绍到，近年来，唯美集团形成了党委领导、党建引领、政工落实的＊＊＊＊核心价值观培育和践行机制，全方位培育和践行友善价值观，保障了企业的高质量可持续发展。

唯美集团党委副书记、纪委书记何继业作经验分享

坚持友善发展方式 为建设美丽中国添砖加瓦

作为坚持绿色发展理念的标杆性企业，唯美集团在建陶行业内率先全面推行“煤改气”，并斥巨资引入先进的脱硫、除尘、降噪设备，加强节能环保技术、工艺的推广运用，坚持走对生态环境友善的绿色发展道路，为建设美丽中国添砖加瓦。

唯美生产基地中的“脱硫塔”

花园式工厂，与自然和谐相处

清洁生产保证了产品的低碳环保。秉承“勤学苦练、精工细作、一丝不苟、精益求精”的工业精神，唯美集团30年恪守匠心品质，用片片好砖为亿万家庭构筑舒适、安全的幸福家居，不仅赢得了广大消费者的支持和赞誉，更收获“广东省政府质量奖”、“科技进步市长奖”等众多行业重量级奖项的肯定。

构建友善劳动关系 打造唯美“家”文化

作为国内规模最大的建筑陶瓷制造商和销售商之一，唯美集团在全球拥有五大生产基地，为促进地方就业、人才发展做出了重要贡献。

企业设置唯美党校、唯美学校、唯美商学院、唯美道德讲堂等学习平台，邀请中央党校、清华大学、北师大、省委党校及生产、设计、销售、文化等领域的专家名师开设讲座及培训课程，推动员工专业能力和综合素质的提升，同时不断完善岗位晋升机制和薪酬体系，为员工提供充分的成长机会和发展空间。

组织设计师赴意大利游学

致力于打造唯美“家”文化，企业多年来不断完善员工福利制度，全方位关爱员工的成长和生活。提供定期领取劳保和生活用品、免费使用夫妻房、报销探亲往返路费等福利待遇共计27种，投入4000多万元在各产区建立配套齐全的员工文化活动中心，将企业关怀落实到员工生活的方方面面；借助“爱心基金”帮扶机制，对生活困难员工帮扶200多人次，令爱心暖流在企业中涌动。

组织户外扩展，丰富业余生活

唯美集团美国生产基地员工团建

关注员工个人，更关心员工家庭。近年来，唯美集团利用各种资源，为300余名外来工子女解决就读公办学校的问题，并在每个产区安排专车接送员工子女上学。每逢暑假，企业还将举办外来务工人员子女暑期夏令营，通过丰富多彩的课程内容和趣味横生的户外活动，为员工子女带去不一样的假期体验。

连续五年举办外来务工人员子女暑期夏令营

友善劳动关系的建立，使得企业劳资关系和谐稳定，被授予“全国五一劳动奖状”、“全国就业与社会保障先进民营企业”、“全国模范职工之家”和“广东省百家和谐劳动关系先进企业”等荣誉。

让城市更温暖，让生活更幸福。在未来，唯美集团将进一步推进友善企业建设的各项工作，为企业高质量可持续发展奠定更为坚实的思想道德和文化基础。