9月6日，以“赛道突围·全面冲锋”为主题的高德瓷砖新媒体品牌战略发布暨抖商大学全国集训第1期在高德瓷砖总部正式开启为期2天的封闭集训。

(图片来源：高德瓷砖官网，侵删)

part  1

开训环节

主持人开训，明确培训主题，梳理培训安排，讲解优秀评比规则。

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part  2

领导致辞

高德瓷砖大区组长刘华君致辞并发布品牌四大助销战略。刘总在致辞中表示，基于总部提出产品战略、新媒体助销战略、价值战略以及服务战略，总部将以更大规模、更系统的培训、推广、策划、店面设计、新媒体陪跑、店面直播带货赋能团队，帮扶家人们经营好高德，也祝愿家人们在本次培训学有所成，满载而归！

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高德瓷砖所属宏源陶瓷集团市场部总监吴旭分享品牌新媒体助销战略。吴总监表示，总部在品牌新媒体运营将从两个维度进行新的布局，以本次集训为契机，总部与终端共同提升技能，运用新媒体趋势，实现品牌全面提升。

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高德市场部特别成立新媒体运营小组，与终端团队共同学习，努力提升新媒体运营技能。总部也从视频号、抖音、小红书等多平台官方账号做整体运营调整，建设多维度新媒体矩阵，通过培训、陪跑等方式赋能终端团队，帮扶终端积极借助新媒体来推动营销，实现更广泛的影响力和更深层次的互动。

本次集训是针对抖音平台第一期的培训，接下来将持续在新媒体板块发力，对终端实行小红书、视频号等多平台运营技能培训，势必打造出高德瓷砖新媒体网红团队。高德总部将逐步实践系统战略部署，以切实行动表明品牌新媒体建设的坚定决心。

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▲高德市场部新媒体运营小组

part  3

正式课程

本次培训特别邀请抖音官方特聘实战专家星Sir担任主讲，新奇且实用的理论知识，结合老师生动有趣的讲解，在场的家人们听得津津有味，纷纷做记录。

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课堂氛围热情高涨，大家全情投入，积极互动。

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part  4

实操拍摄

将理论付诸实践，学习理论知识后，紧接着通过实操拍摄作品，验证学习效果。

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part  5

优秀经销商分享

在高德瓷砖大家庭里，已经有部分经销商吃到了新媒体平台的红利，利用短视频、直播等方式将同城客户引流到店内，提高品牌在当地知名度的同时，实现业绩提升。此次，总部特别邀请部分家人现身现场作实践案例分享。

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part  6

特别加训

晚餐过后，高德家人们仍然热情满满，积极学习探讨，对当天课程与实操遇到的问题认真请教，老师耐心答疑，手把手指导，家人们也收获更多隐藏技能。

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part 7

直播课程教学

老师以案例讲述了直播能带来更佳引流效果，讲解了直播运营操作的操作规则以及注意事项，现场指导大家一一制作预热海报，并进行直播预告视频拍摄。

随后，以小组为单位进行直播分工，打造高效直播间，轮番上场实践，家人们突破自我，获得首播体验。

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part 8

结营典礼

两天的课程充实且有趣，高德总部也为到场学习的家人们举行仪式感满满的结营仪式。

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颁奖仪式

首先主持人对本次培训进行课程总结，接下来为优秀个人与优秀小组举办颁奖仪式。

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▲主讲老师星Sir为优秀个人颁发奖杯

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▲高德瓷砖大区组长刘华君为优秀个人前三甲颁发奖杯

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▲高德瓷砖大区组长刘华君为优秀小组颁发奖杯

领导结训总结

高德瓷砖大区组长刘华君为本次培训作勉励总结。刘总首先对在场的家人们学习精神表示充分的肯定，并对大家满满的收获表示热烈的祝贺，同时重申了总部的战略以及产品动态情况，给予家人们充分的信心与支持。

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结业证书颁发

高德瓷砖南区总监邓平庚，华南区总监徐平为全体学员颁发结业证书。

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毕业合影

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part 9

学员心得与训后陪跑

不少家人在现场以及线上群都表示本次培训收获良多。现场课程的结束并不是本次培训的终点，后续老师还会对学员们进行为期两个月的陪跑，继续作线上社群指导。

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part  10

多维度赋能终端，实现厂商共赢

在不断变化和竞争激烈的商业环境中，不断提升客商的能力和借助新媒体来进行营销，是保持竞争力的关键因素。

高德总部通过培训等多维度赋能终端，帮助客商更好地理解和推广品牌，同时利用新媒体来与更广泛的受众互动，增强品牌的曝光度和影响力。

这一双重动力将品牌推向市场赛道的前沿，通过整合总部与终端的推广渠道，建立强大的在线存在感，品牌总部和厂商可以相互受益，共同在竞争激烈的市场中脱颖而出，创造更大的价值，实现厂商共赢。

(文章来源：高德瓷砖官网，侵删)