成长，是主动选择，而不是被动接受。

2022年，新中源陶瓷全新升级“主动成长营”，鼓励更多人能主动走出来，表达成长的意愿、获得成长的资源与扶持，在公司创造的平台上，得到专业能力、综合素质的提升。

2023年1月4日，“新中源全员主动成长营”年度总决赛在新中源总部举行。

经过前三季度的晋级，11名优秀选手获得年度总决赛舞台的“入场券”，通过分享成长经历，角逐桂冠。最终，市场管理中心王建峰赢得冠军、东北大区欧阳洋收获亚军、华东大区欧振勇获得季军。

(图片来源：新中源陶瓷公众号，侵删)

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Part.1

见证成长的足迹

《相处的境界》

(图片来源：新中源陶瓷公众号，侵删)

新中源陶瓷市场管理中心 王建峰

向上社交，是一种智慧；向下兼容，是一种修养；向内安放，是一种境界。

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王建峰将“相处的境界”分为三种层次，在职场上的向上社交与向下兼容，可以促进认知能力的提升与人际关系的融洽；而回归内心，追求纯粹的精神境界可获得内驱力。

《点歪的科技树》

(图片来源：新中源陶瓷公众号，侵删)

新中源陶瓷东北大区  欧阳洋

勇于探索，否定旧我，专注发展。

它山之石可以攻玉，欧阳洋从《异星歧途》思维发散，结合工作经历，指出了开放交流与向优秀学习的重要性，鼓励大家自强不息、保持学习、拥抱竞争，在成长的道路上，点亮正确的那盏灯。

《江湖不是打打杀杀》

(图片来源：新中源陶瓷公众号，侵删)

新中源陶瓷华东大区 欧振勇

从历史的长河，看个人的成长。

欧振勇在阅读《张学良口述历史》后认识到，沟通的本质是通过多种有效的方式达成共识。在这个过程中，相互配合、读懂人情世故、化解冲突是实施的手段，其中的学问需要持续不断思考与总结。

Part.2

期待更多蜕变成长

在结营致辞中，新中源陶瓷华东大区总经理王伟指出，主动成长营的出发点是见证每个人成长的成果，未来希望能看到更多人有超越自我的蜕变。

(图片来源：新中源陶瓷公众号，侵删)

新中源陶瓷华东大区总经理 王伟

王总认为，我们的成长应该是紧跟着时代，或者洞悉时代的变化，走在变化前面。当我们通过读书等方式进行内驱性成长，打开了认知，拓宽了思维，才能在提升个人竞争力的同时，更好地与客户、同事共同进步。

Part.3

主动成长需要持之以恒

主动成长是面对困难和容易的两条路，主动选择了困难的那一条。我们在工作中总是会遇到各种困难，需要发挥主观能动性去克服。只要踏出第一步，持之以恒，随着时间的累积，我们的能力会越来越强。

(图片来源：新中源陶瓷公众号，侵删)

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至此，2022年“新中源全员主动成长营”已圆满结束，成长之路却永不落幕。

正如著名的哲学家康德所说：“既然我已经踏上这条路，那么，任何东西都不能妨碍我沿着这条路走下去。”期待2023年，在公司创造的平台上，更多家人们得到专业能力、综合素质的提升，自信勇敢地展开翅膀，迎接挑战！

(文章来源：新中源陶瓷公众号，侵删)