培训是承接品牌管理内核从制度到落地执行的“最后一公里”，是做好传递知识、技能、标准的关键，多年来，威尔斯高度重视人才的培养和发展，不断持续推进、提升系列员工培训计划，助力品牌营销事业发展；积极探索接受度更高、效果更好的内部培训形式，帮助员工不断夯实自身，提升“内功”。

(图片来源：威尔斯陶瓷公众号，侵删)

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“夯基强本  培优促新”

为明确公司战略目标，提升品牌文化氛围，增强团队凝聚力，4月1日威尔斯特举办“夯基强本  培优促新——威尔斯陶瓷赋能特训营”，旨在打造一个团结拼搏的高素质团队！

学员们通过了解威尔斯品牌文化和发展信息，共同学习产品、设计、营销、规章制度、品牌文化等知识，不断提升团队专业及服务水平，激励全体员工携手向前，努力奋进，为威尔斯2022年大发展打下坚实的基础！

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威尔斯内务主管 刘秋兰

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威尔斯设计总监 陈胜传

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威尔斯产品总监  栾辉

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威尔斯市场策划主管 唐湛初

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威尔斯金牌推广督导  谢吉欢

通过本次学习培训，威尔斯员工学习到了更多的品牌知识，开拓了新思路，威尔斯引导员工学设计、懂产品、用营销、守规章、讲文化，对树立专业高效的良好工作风尚，切实履行员工岗位责任有着巨大帮助。

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系统、科学的内部培训是威尔斯不断前行、不断焕发新活力的原因之一，威尔斯多地多次开展内部培训，不仅提升了员工的积极性，还增强了企业的凝聚力，为威尔斯的可持续发展提供了不竭的动力。

在接下来的工作中，全体威尔斯人将学以致用，勠力同心共出发！助力威尔斯品牌高质量发展，探寻更美好的未来！

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