2月12日，金巴利瓷砖组织公司内部管理层、销售人员开展2022开年培训，进一步提升销售业务知识与技能，强化运营管理沟通能力。

(图片来源：金巴利陶瓷公众号，侵删)

本次金巴利开年内训共分为两大部分，第一部分由初点信息科技运营总经理梁忠耀对【终端门店系统】进行详细的讲解与应用。2022金巴利瓷砖将引进全新终端门店系统，通过总部协作打造经销商线上云店，从门店运营、营销活动、客户管理、售前体验等方面进行系统数字化管理。

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初点信息科技运营总经理梁忠耀

金巴利瓷砖与初点信息公司进行战略签约，由企业董事总经理吴里生、初点信息科技运营总经理梁忠耀作代表进行签约，双方的合作能更好地赋能终端，为构建金巴利瓷砖数字化管理迈出重要的一步。

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签约现场

开年内训第二部分特邀混沌大学创新教练郁金星先生，亲临金巴利进行《高效管理沟通法》授课。

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混沌大学创新教练郁金星先生

以终端运营管理为重点，围绕提升职业素养和个人魅力、掌握创造沟通环境和氛围方法等内容进行讲解与应用，强化管理沟通技巧，培训过程中，金巴利营销团队积极提问，深入互动，取得了良好的效果。

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2022金巴利开年内训现场

金巴利瓷砖开年内训着重提升销售人员专业技能、营造企业培训文化氛围，实现个人与企业共同进步。2022年我们将结合公司发展战略，在做好各项培训的同时，加强复合型、高层次人才培训，实现个人发展与企业培训需求相统一。

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