品牌文化建设靠团队 文化营销助力瓷砖企业

无论是消费者还是企业的管理者对于产品的文化内涵越来越注重，在营销渠道多元化的发展背景下，瓷砖企业发展亦可借助文化的魅力进行产品的营销，当然这就需要瓷砖企业建设一支优秀的团队，建设优秀的企业文化，然后将文化内涵注入产品。

品牌文化建设靠团队 文化营销助力瓷砖企业（图片来源于网络）

优质的团队成就企业的文化

瓷砖企业的发展，当然要有团队、有管理，就必然需要沟通，唯有沟通才能减轻磨擦、化解矛盾、消除误解、避免冲突，发挥团队和管理的最佳效能。人有悲欢离合，市场有起有落，当企业处于不利的市场环境威胁甚至面临危机时，会造成员工士气普遍低落和群体离心力，这时就需要大范围地交流沟通，鼓动员工的战斗精神，激励他们的信心和忠诚，恢复士气。

沟通无处不在，是双向互动的。但如果一个组织内部缺乏沟通氛围，其＊＊＊是有很大责任的。沟通是领导的基本素质，是管理工作的基本内容。沟通是文化的交流，是情感的共鸣，在价值取向多元化和性格气质个性化的今天，沟通更需要科学的技巧和正确的方法。

用正确的方法做正确的事，事半功倍;用正确的方法做不正确的事，事半祸倍。瓷砖企业要搞好内部沟通，首先要通过现代企业文化建设，打破等级制度，树立全员沟通理念，创造人人能沟通、时时能沟通、事事能沟通的良好氛围。

文化营销将品牌文化和营销模式融合一体

给产品注入文化，只是营销的一种方式，一种手段，其永恒不变的核心是优质的产品，脱离了产品的品质，再好的文化外衣都恰似“皇帝的新装”，像极了一个哗众取众的谎言。

文化营销，将品牌价值恰如其分地融入到产品中去，努力挖掘自身产品的独到之处，再精选与之契合的文化概念，以一种精到的营销活动，做一场精致的企业文化活动。瓷砖企业要明白，要达到马斯洛的金字塔尖，首先要满足的是生理上的需求，在物质得到满足的时候，人们才能追求更高层面的理念、品质与文化，毕竟能直接越过物质奔向精神的还是少数。

文化营销，开启一种品牌文化与营销模式相结合的模式，这是在新的时代需求下，营销模式的一种创新。