在瞬息万变的市场中，终端团队如何在各渠道精准发力，打造出绝对竞争力？11月28日下午，唯美商学院在东莞33小镇“遇见自己”图书馆举办“营销·新势能”——2020马可波罗瓷砖“营销品牌官”私享会，邀请了马可波罗瓷砖经销服务商营销总经理和执行总经理，共40余名终端营销精英到现场进行分享交流。

(图片来源：马可波罗瓷砖公众号，侵删)

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此次私享会以“如何有效开展市场调研”、“驻店设计师的培养与潜能激活”、“如何高效培育设计渠道”为重点交流和研讨课题，活动现场氛围热烈，主题分享干货满满。

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唯美集团营销中心市场部总监许小勇

唯美集团营销中心市场部总监许小勇在开场致辞中指出，培训支持工作一定要接地气，要快速应时而变，才能精准高效赋能，所以来自终端前线的声音尤为重要。这样的双向互动、多向交流也极具意义，期待这个大咖云集的交流活动能碰撞出更多思想的火花，总结出更多好的经验做法和优秀案例，为唯美商学院后续的培训服务提供更多新思路，为2021马可波罗瓷砖终端营销指明更清晰具体的方向。

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唯美商学院培训部经理谢骊芳

唯美商学院培训部经理谢骊芳为大家作唯美商学院重点项目介绍，详细介绍了唯美商学院线上学习平台、门店辅导落地项目《4H核心项目》和《酷家乐项目》。同时，她表示，好的产品要让大家知道，好的知识经验也要在团队中得到最大的推广，培训的价值才能最大化，期待大家的优秀经验分享，欢迎提出培训需求和意见，商学院也可以对应提供定制化的培训服务。

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唯美集团自营管理部经理黄玉琼

唯美集团自营管理部经理黄玉琼以“如何做好市场调研与品牌分析”为主题做了精彩分享，她表示贴近市场才有发言权，强调了解终端市场的重要性，并分享了一份具有实用性的“市场调研攻略”。

随着消费者的迭代和消费习惯的升级，设计服务已成为家居行业最大的流量入口，对门店设计师要求也越来越高。如何培养打造一支专业高效的驻店设计师队伍，培育与强化设计师渠道，进一步抢占家居行业的设计入口呢？此次私享会还邀请了南昌马可波罗瓷砖设计总监任辉、杭州马可波罗瓷砖总经理助理周朴兴、海南马可波罗瓷砖渠道部经理徐聪分别围绕主题进行精彩的案例分享。力求通过这种形式的交流分享，充分借鉴优秀案例，进一步完善设计师考核和培养规范，优化终端人才培养模式。

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南昌马可波罗瓷砖设计总监任辉分享《设计师5080培养体系》

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杭州马可波罗瓷砖总经理助理周朴兴分享《设计师考核制度》

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海南马可波罗瓷砖渠道部经理徐聪分享《设计师渠道维护》

随后，与会嘉宾围绕“家装渠道操作和业务人员培养”这一议题进行了深入的交流和探讨，现场的各位嘉宾结合当下行业市场及终端环境，提出了自己的观点，积极交流经验与想法，整个交流持续了3个多小时，气氛轻松活跃。

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截止至11月，2020年唯美商学院已开展285个课程，从销售、设计、服务等全方面赋能终端。未来，唯美商学院将推出更多贴近终端需求的好课程，通过提升终端服务能力，为消费者提供更优质的服务体验，为构筑优质家居环境而努力。

(文章来源：马可波罗瓷砖公众号，侵删)