阿米巴实效经营打造幸福的瓷砖企业

阿米巴实效经营模式是广为熟悉的一套企业经营管理方式，瓷砖行业2015年的发展，巧妙地借鉴其中的经验，做好产品的创新，立足于消费者的爱好，发展品牌，打造幸福的瓷砖企业。

阿米巴实效经营打造幸福的瓷砖企业(图片来源于网络)

用阿米巴实效经营打造出幸福型瓷砖企业的员工幸福

幸福型的瓷砖企业，员工要赚钱多，如何让员工赚钱多呢。企业的钱也不是大风刮来的，没有瓷砖企业的盈利大蛋糕，就没有可分配部门的小金库和员工鼓鼓的钱包。通过组建阿米巴，更简单的组织流程，更灵活的市场应对，更多的自主行动，团队有意愿、有空间、有能力更聚焦于客户的需要和效率的提高，通过每个巴成员的持续努力，销售收入最大化，成本费用最小化，从而实现更多的经营利润，员工也从中分享到丰厚的阿米巴收益。

用阿米巴实效经营打造出幸福型瓷砖企业的客户幸福

要让客户幸福，除了质量上乘，服务上佳，还要价格舒服，而客户感觉价格爽，必须具备两点：第一价格确实合算，第二获得合算的价格的过程不麻烦。阿米巴经营核算的核心目标就是销售收入最大化、成本费用最小化，所有环节都付出不亚于任何人的努力来实现这个目标，自然就有更大的让利空间给客户，同时阿米巴组织对利润最大化负责，比传统组织拥有更灵活自主进行价格调整的权限和能力，客户获得合算价格的过程更简洁、响应更迅速，自然觉得价格爽了。

用阿米巴实效经营打造出幸福型瓷砖企业的社会幸福

幸福型瓷砖企业的社会幸福就是要让与企业打交道的供应商、合作伙伴能够合作共赢，人人都乐意与企业打交道，要对社会公众展现出良好的企业形象、付出力所能及的社会公益贡献，阿米巴实效经营将企业愿景、使命、价值观细化落实到每个阿米巴的每一个巴成员的每一个单位时间的行动中，通过利他共赢的阿米巴经营哲学指引和巴分计量系统的落地保障，将较易流于形式和口号的社会幸福落在实处，股东和员工也得到更大社会范围的认可与尊重。