文化是瓷砖企业的核心 那么荣誉感就是灵魂

我们知道一个企业的发展，文化是贯穿整个流程的核心，企业的发展必不可缺的就是拥有核心的竞争力，但是光有这个还不够，还得有技术的创新，产业的合理升级等，同时一个企业的荣誉感也是非常重要的，它就像灵魂一样促进企业的氛围。

文化是瓷砖企业的核心 那么荣誉感就是灵魂（图片来源于网络）

如果一个员工对自己工作有足够的荣誉感，对自己的工作引以为荣，对自己的企业引以为荣，他必定会焕发出无比的工作热情。一旦员工没有荣誉感，即使有再多的规章制度，他可能也不会把自己的工作做到完美，他可能会对某些制度不理解，甚至认为是多余而觉得厌倦、麻烦。所以说，是否以你所在的企业为荣，这直接影响到你的工作态度和工作热情，乃至工作质量。甚至会影响到你的人生观，价值观，乃至一生的发展。

事实上，只要我们尽职尽责，努力工作，工作同样会赋予我们以荣誉。我们工作的目的绝不仅仅是为了每月有一份不错的薪水，或者是为了有一份可以谋生的职业，我们还要追求一种认同感、归宿感和成就感，而这一切都建立在荣誉感的基础上。只有这种荣誉，才能让我们对待工作全力以赴，才能让我们自觉地远离任何借口，远离一切有损于公司和工作的行为。在争取荣誉、创造荣誉、捍卫荣誉、保持荣誉的过程中，我们个人也不知不觉地融入到集体之中，获得了更好的发展。

很多刚毕业的新员工找不到自己的职业方向，缺少工作激情。虽然有文化、有素质、有理想、有抱负，有着对未来美好的憧憬，但是也容易在理想和现实之间的差距上，迷失自己的方向。当然也包括工作多年，依然没有得到目标的一些人。其实，这就是在树立他们的企业荣誉感，要对自己的企业有信心。企业荣誉感，不仅仅要求管理层或者个别人有，我觉得它应该体现在我们每一位瓷砖企业员工的身上。