花开“疫”散，盛夏五月，正是求知好时节，恰中源少年，风华正茂，书生意气，挥斥方遒。随吾同行，到中源课堂，进阶蝶变，可否，可否？

(图片来源：新中源陶瓷公众号，侵删)

5月23日晚20:00，新中源陶瓷首场线上店长训练正式开营！本次线上训练营为省级联动，覆盖江西、安徽、江苏和福建四个省区，汇集终端门店百名店长，对终端门店中层管理进行赋能。

通过强化品牌意识、夯实产品推广技能、精练活动执行力，全面提升终端店长的职业素养与实战能力，为门店管理与运营奠定基础！

斗志昂然，四省集训正式启动

在如今市场竞争日渐激烈的情况下，店长作为终端门店的顶梁柱，应委以重任，带领团队浴血奋战、披荆斩棘。

然而，多数终端门店店长缺乏自主学习的系统，也缺乏高效便捷的学习端口，难以提升专业的管理和运营能力。为此，新中源陶瓷华东、华中大区携手效能管理中心举办了第一场线上店长训练营！

(图片来源：新中源陶瓷公众号，侵删)

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为了规避区域与时间的局限性，本次省级线上店长训练营开营仪式采用直播的形式进行，与终端学员们实现面对面的交流沟通。

通过对终端中层管理人员进行专项的培训提升，规范店门管理的流程和要求，同时希望通过此次机会，使得四省优秀店长可以共同交流管理心得，实现优秀复制！

管理赋能，课程内容干货爆满

为了全方位提升终端门店店长的能力，此次线上店长训练营也是精心筹备了两个多月，从新中源陶瓷总部与终端标杆门店收集和编排优质课程，在企业品牌、产品知识、店长认知、空间设计、渠道运营、门店管理等多维度对终端百名店长进行系统性的培训。

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为了让此次店长训练营更加新颖且学以致用，新中源陶瓷从总部到终端标杆门店收集和编排优质课程，授课的形式也从微信群升级为直播授课，特邀新中源陶瓷总部资深讲师、新中源终端优秀标杆来到线上课堂，为终端门店的店长们传道授业解惑。

(图片来源：新中源陶瓷公众号，侵删)

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形式多样，打造趣味学习模式

有效的学习应该是一个闭环的过程，本次线上店长训练营专注于店长实操能力的淬炼。

Step1从“学”到“练”，店长自主学习后将所学授之于团队，实现当场练兵；

Step 2 跨区域组建学习小组，进行思想交流碰撞，“聊”出新的智慧结晶；

Step 3期末考试采用视频考核，多人连线，“讲”出新的学习成果。

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”学、练、聊、讲“四大模式，用最轻松的学习方法，收获最满意的答卷！

趣味满满，超级大奖等你来拿

为了营造竞争好学的氛围，本期线上店长训练营采用学分PK排名，各省份学分排名第一，可评为“金牌店长”荣誉称号；总分排名前十名，即进行“优秀学员”表彰。

(图片来源：新中源陶瓷公众号，侵删)

不仅如此，新中源陶瓷总部还精心准备了超丰厚礼品，为勤奋好学的新中源人献上鲜花和掌声！

知行合一，厂商齐心共同前行

开营结束后，从新中源陶瓷大区总经理，到销区业务经理、效能运营师、终端门店店长等，全体新中源人抱着势必学有所成的信心，在微信朋友圈立下学习承诺，力求在此次线上店长训练营中实现自我进阶！

(图片来源：新中源陶瓷公众号，侵删)

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只有站在巨人的肩膀才有接近成功的可能，希望新中源的培训能让终端员工更加理解产品、相信产品、相信自己、相信团队，同时，将大家更加紧密团结到新中源的大家庭！

厂商齐心，共同前行，打造终端金牌店长，新中源人一直在路上。赣皖苏闽四省线上店长训练营顺利起航，还在等什么？学习，和我一起吧！

(文章来源：新中源陶瓷公众号，侵删)