要成就佳绩，力辟行业雾霾，必须以人为本，“人”作为企业最坚实的利刃，2020年新濠大理石瓷砖第一届“我是精英”PK赛于会议大堂全面展开，深度挖掘企业人员全方位复合才能。各区域经理用多年积累的一线市场经验，以企业与终端供需的关系为圆心作全面剖析，呈现一场思维与经验摩擦的精彩培训。

(图片来源：新濠大理石瓷砖公众号，侵删)

(图片来源：新濠大理石瓷砖公众号，侵删)

深挖才能，发现自己

新濠品牌副总经理谢卓彦为本次“我是精英”PK赛致辞：“行业竞争已经愈演愈烈，加上这次疫情影响，经济放缓必然会影响行业进展，在这样紧张的时刻，为了企业未来更好地发展，每一个人都责无旁贷，要精一，会二，懂三，本次PK赛也是深挖每个人潜能的意义所在。”

(图片来源：新濠大理石瓷砖公众号，侵删)

本次评委团由谢总、陈总领衔坐镇评委席，新濠资深培训讲师张老师、黎老师经验点评，让比赛变得更丰富，干货满满。自活动启动报名以来，18位演讲师为捧起“我是精英”金奖殊荣精心备课，《代理商系统运营规划》、《经销商维护服务技巧》、《分销渠道拓展技巧》、《代理商专卖店的升级四大理由》等精品课件，围绕终端及内部问题展开剖析，共同诠释“无畏挑战、勇于创新、追求卓越”的新濠精神！

(图片来源：新濠大理石瓷砖公众号，侵删)

(图片来源：新濠大理石瓷砖公众号，侵删)

(图片来源：新濠大理石瓷砖公众号，侵删)

(图片来源：新濠大理石瓷砖公众号，侵删)

北大区总监邹伟萍的《代理商系统运营规划》为终端经销商制定了一套完善的组织架构方案，从店面规划到人员编排到品牌文化的理念，从小而大，细致的内容配上图文结合讲解且契合大小店面需求，极大限度解决当下多数经销商的经营难题。▼

(图片来源：新濠大理石瓷砖公众号，侵删)

南大区总监龚朝督就“维护服务”这一命题展开一系列课题，期间讲到企业与终端的利益相关，链路的优化，产品为硬实力，服务是软实力，要做到信誉满分，必须双管齐下。▼

(图片来源：新濠大理石瓷砖公众号，侵删)

东大区区域经理吴剑以极具个人魅力的授课方法拆解《区域客户维护服务技巧》每个小课题，风趣中又带着市场哲理，让在场的听众结束后依然回味无穷。▼

(图片来源：新濠大理石瓷砖公众号，侵删)

西大区区域经理陈石玉利用了个人经验融入市场运作规律，开创出《“漏斗式”跟进开拓办法》，理论实践得真知，在陈经理的结合市场实战案例一番讲解下，在座的听众听完之后都表示获益良多▼

(图片来源：新濠大理石瓷砖公众号，侵删)

演讲师的神采飞扬感染全场，幽默的金句适时逗乐听众，让每一位听众在寓教于乐中汲取各人累积而来的市场经验，从终端讲到企业，从企业讲到市场，细致到每个利益个体的执行与优化，从满腔热血地迈进家居行业讲到与经销商结下袍泽之谊，让每位新濠人更加坚定与企业“同发展、共奋进”的初心与决心。

(图片来源：新濠大理石瓷砖公众号，侵删)

(图片来源：新濠大理石瓷砖公众号，侵删)

(图片来源：新濠大理石瓷砖公众号，侵删)

(图片来源：新濠大理石瓷砖公众号，侵删)

无畏挑战，我是精英

本次“我是精英”PK赛意在让每个人都拥有培训能力，同时让每一位新濠家人都有分享自己想法的平台，尽管只给了寥寥几日的准备时间，演讲师依然完美地完成了本次课件讲解的挑战，个人职能体系的升级。

结尾，新濠品牌副总经理陈总发表结语：“从通过本次活动，企业内部更趋向共同讨论共同进步的氛围，一个人的想法或许没法改变环境，但一群人必然可以做出成绩，这也是新濠大理石瓷砖一直秉承的理念。”

(图片来源：新濠大理石瓷砖公众号，侵删)

细节决定成败，每位企业人员的实力的总和就是企业实力的总和，未来的市场必然会出现更多复合型人才，企业不但要做产品，更要锻造人才。这对于企业来说是一种来自内部的挑战，而对于个人也是一个源于自我提升的督促，企业与个人共同进步，才是长久之计。

比赛最终会评出一等奖二等奖三等奖各1名

6名优秀奖，最佳大区奖

届时企业商学院开幕将会为获奖人员颁奖

敬请期待

(图片来源：新濠大理石瓷砖公众号，侵删)

在品牌竞争的时代，新濠大理石瓷砖将不断革新，深化内功，积极树立品牌价值理念，强化品牌推广意识，大力弘扬“新濠精神”，传递新濠大理石瓷砖的品牌力量，迈向更大的家居市场。

(文章来源：新濠大理石瓷砖公众号，侵删)