6月7日下午，圣德保酒店四楼会议室内座无虚席，新中源建材广东第一销售中心首届辩论赛正式拉开帷幕，圣德保陶瓷8名人员组成两支参赛队伍，激情开辩。俗话说，“唇枪舌剑辩场争雄，铁齿铜牙风采无双”，古有诸葛孔明舌战东吴群儒，使吴主孙权联合抗曹，保的社稷无恙。今有中源英豪汇聚一堂，激情开辩，探寻真理是非。台上选手则妙语连珠，你来我往，互不相让，“＊＊味”十足，俨然一场没有硝烟的战争。

据悉，参加此次首届辩论赛的成员皆为第一销售中心职员，共8个参赛队伍，各队成员皆为 “能说会道”的精英人员。另外，此次辩论赛的评委团由销售中心及品牌总经理组成，阵容强大。此次辩论赛共有以下四个辩题：1、先做品牌还是先做活动;2、品牌重要还是渠道重要;3、营销重要还是产品重要;4、企业管理制度化重要还是人性化重要。八支队伍将分别以正反方的角色对四个辩题进行激烈辩论。圣德保抽中“制度化管理与人性化管理之争”的辩题，8名来自圣德保的辩手组成针对此辩题的正反两方队伍，展开激烈辩论。

下午16:40左右，在经过前三场辩论赛后，圣德保辩论赛正式开始。圣德保陶瓷正方认为制度化管理比人性化管理更重要，反方则坚持认为人性化管理更加重要。正方认为无规矩不成方圆，任何一个企业离开了制度就会成为一盘散沙，制度是一个企业必不可少的骨架，人性化通过良好的制度体现和延续下去，只是骨架上衍生的血肉，皮之不存毛将焉附，也就是说制度化比人性化更重要;而反方则坚持认为人性化更重要，反方首先通过立论对人性化管理进行了全面的界定：人性化不是无制度，也不是人情化或自由化，人性化是注重人性要素的先进管理模式，是现代企业制度管理与人本思想的结合。并从历史背景、概念、执行和作用四方面阐述了人性化的价值，强调人性化比制度化管理更先进、更具可执行性、更有效率。

就到底是制度化还是人性化管理更重要，圣德保陶瓷正反方进行了激烈的辩论。期间，正反方各个选手使出了浑身解数，可谓是妙语连珠，舌灿莲花，场面激烈异常，一度将现场氛围推向了高潮，辩手们精彩的观点加之声情并茂的表情赢得了场下观众的阵阵掌声。直至最后关头，正反两方仍沉浸在激励的争辩之中，有意犹未尽之感。奈何评委告知时间已到，辩手们只得悻悻作罢。

在辩论赛初步结束后，经过紧张的评分统计，最激动人心的颁奖环节到来了：第四场圣德保辩论赛环节反方获胜，正方二辩获得该场最佳辩手。同时其他三场的结果也陆续揭晓，随后，新中源建材副总经理欧书军先生为四支优胜队伍和四名最佳辩手颁发了荣誉证书和奖金，鼓励各位再接再厉，再创佳绩。

辩论赛后，欧书军先生表示第一销售中心举办首届辩论赛是提升企业软实力，建设企业文化的一种有效手段。在辩论赛中不仅能够锻炼个人能力，也能增强团队凝聚力，这是一场思想碰撞，是一场精彩绝伦的思想盛宴，在这场思想碰撞的盛宴中，选手、评委、观众及在场的所有人都能够有所收获。这样既有利于员工发展，又有利于企业提升的活动值得肯定，今后我们会不定期的开展类似的活动。

据悉，此次初赛后，次月将举行品牌之间的复赛辩论。届时，赛场上又会碰撞出怎样的思想火花，更多精彩让我们拭目以待。