五月底，在集团总部的大力推动下，禄步园区全体人员都领取了新版企业文化《明珠律》。经过20多天的学习，6月26日下午，在园区管委会、人力资源部、总经办、党支部、团支部、工会等部门的联合组织下，“创新发展，文化起航”禄步园区《明珠律》企业文化知识竞赛在园区四楼多功能会议室正式拉开序幕。

(图片来源：新明珠陶瓷公众号，侵删)

此次知识竞赛，整个园区各部门分为12个小组，每个小组有三位参赛选手，在参赛队伍背后，还有一支浩浩荡荡的支援团。赛前，参赛选手在候场区摩拳擦掌准备大显身手，支援团、裁判团严阵以待，紧张的气氛一触即发。

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比赛现场

园区人力资源部副经理孙永见作为企业文化倡导者代表首先进行了现场致词，随后主持人宣读比赛规则，比赛正式开始。首先是必答环节小试牛刀，每个小组回答问题累积分数。随后进入到激动人心的抢答环节。

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园区人力资源部副经理孙永见现场致词

抢答环节让人深切体会到什么叫做“刚刚好”。选手哪怕是提前了0.01秒也会被提示器冰冷的声音提示“抢答犯规”，但稍微反应慢一些又会被对手抢走机会，最可怕的是如果抢到了机会但没在8秒之内回答出问题又会被倒扣30分，这样的魔鬼式规则难倒了不少人，幸好还有支援团在背后帮忙，为参赛选手查漏补缺。

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激烈的比赛现场

用思想为企业发展指明方向

两轮比赛结束后，园区管委会主任林继荣对本次知识竞赛做出点评，他鼓励大家深入学习企业文化，做到正心、正念、正行，用思想为企业发展指明方向，为实现百年企业的宏伟战略目标夯实文化基础。

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园区管委会主任林继荣点评比赛

在准备比赛的过程中，选手们不仅深入了解了新明珠的企业文化，更展现了新明珠人的风采和品质。面临高强度的压力，有的选手仍能淡定自若的风度气概让人钦佩，再次证明了机智沉稳才得以运筹帷幄，具有文化自信方可决胜千里。

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一等奖

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二等奖

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三等奖

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优秀奖

禄步园区第一届企业文化知识竞赛顺利落下帷幕，各部门将会复制这种学习形式，让学习企业文化知识的热情一直延续下去。 企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。是实现百年企业的根本。在新时代背景下，集团确定了“世界技术+明珠智造+全球市场”的公众化公司新战略，以二次创业的宏大决心，再度起航！企业文化做为企业的内生动力，将指引全体新明珠人不断前行。

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