年末将至，在回首一年来的工作成果的同时，更需要为来年的再次奋起而做足准备。在过去的12个月里，广东中岩不断为新生力量注入新能量。为了让新员工更好地融入团队，更迅速地了解广东中岩的企业知识及规章制度，迎接新一年的更加剧烈的市场挑战，由广东中岩总经办、市场战略部、综合服务部等部门联合举办的《TOP计划第五期10-12月新入职员工培训会》如期举行。

(图片来源：壹号星·岩公众号，侵删)

集团营销总裁助理杨浚宏

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市场战略部总经理徐秀伟

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综合服务部经理  黄丽娟

经过了为期一天的培训课程，学员从不同方面对广东中岩进行深入了解，包括《企业规章制度》、《出差管理制度》、《销售政策》、《专卖店建店流程》、《售后流程》等，规范每一位新员工的行为准则和流程标准，提高工作效率。

12月10日学员通关演练风采

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本次培训会不仅有线下课程的学习和考核，同时线上的课程学习也少不了，帮助新员工了解企业优势及产品知识，并且组织过关演练，保障每一位广东中岩的服务人员都能牢固掌握专业知识、技能。

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成功的新员工培训可以传递企业价值观和核心理念，起到塑造员工行为的作用，搭建新员工和企业以及内部其他员工之间的沟通和理解的桥梁，为新员工迅速适应企业环境并与其他同事展开良性互动打下坚实的基础。过此次培训考核，新员工们纷纷表示，他们已经较好地吸收和掌握培训内容，尽快适应新环境、新岗位、新要求，将所学的知识与工作实践相结合，充分发挥自身潜能，开拓、服务广大终端客户，不断为企业创造更大的效益。

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