终端是企业的窗口，而一线工作人员是终端的灵魂。为打造一支具有极强战斗力的终端队伍，促进终端业绩提升，从而实现厂商共赢，威尔斯学院一直在路上，2019威尔斯陶瓷“我是销冠”全国巡回培训已然拉开序幕。

(图片来源：威尔斯陶瓷公众号，侵删)

本次培训，一个目标，两条线路，跨3省（河北省、河南省、江苏省）共计7个培训站点（常州站、宜兴站、温县站、藁城站、邯郸站、灵寿站、武邑站）。威尔斯陶瓷培训总监朱小玉老师与金牌培训师程达祥老师围绕“今天的学习，明天的业绩”为主题走进终端，各站点学员全情投入，获得了非同小可的成效。

量人定课 专业出专人

量“人”定课的好处就在于从学员的实际情况出发，根据他们的实际情况，定制出适合他们的课程。为求定制出效果，实现专业打造，使培训快速出成效，导师们训前对培训站点进行了“摸底”，对受训人群作了充分了解。

本次培训中，宜兴站、温县站是威尔斯大家庭的新成员，受训人员也基本上是陶瓷界新人，而常州等其他几个站点，受训人员则相对更成熟专业。因此，在课程设置、课程讲授、授课形式及培训时间上，威尔斯导师们都做了相对应的调整。

(图片来源：威尔斯陶瓷公众号，侵删)

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情景模拟 实战出真知  

有别于以往的讲授式，本次培训力求结合实战演练。在每讲授完一个课程后，导师要求大家及时总结。总结多以实景演练为主，一客户一销售，学员们将课上所学与以往工作中实际情况相结合，快速转化吸收。

(图片来源：威尔斯陶瓷公众号，侵删)

学员们在角色扮演中，倾情上演，全情投入，并在一次次引导改进中，进步完善。这里记录的不仅仅是学员成长的故事，更是一种向上的力量，一种威尔斯人宁折不饶精益求精的精神。

学习通关 考试见成绩

考试是检验所学知识是否掌握的有效方法之一，能快速知道教学成果。导师们在每学完一个课程后，都会做相应的知识点归纳，并提出相应的考点，留出时间复习，然后考试。考试形式主要采取口试，并在情景模拟演练中考核知识点的运用率、学员的语言表达能力、技巧的运用等。旨在活学活用，学到真本事。

(图片来源：威尔斯陶瓷公众号，侵删)

学员们在考试中

本次培训课程涵盖企业文化实力解读、威尔斯产品解读、销售技巧、渠道拓展（小区推广、微信营销、电话营销）等，导师们希望从各个方面逐渐提升终端团队的专业性和技能知识。培训时间虽很短，但未来零售终端的角斗战仍然艰巨而漫长。威尔斯学院助力终端，一直在路上。

三月精彩，四月再现！

(文章来源：威尔斯陶瓷公众号，侵删)