据了解，大部分陶瓷经销商对厂家的需求，提到最多次的是门店引流、团队训练、渠道拓展三大方面，新商尤其看重门店引流和团队训练。同时，新的经销商也有一些相同的困惑。

新经销商的困惑

01、流程繁多：对接总部效率低下（涉及到门店设计、上样、财务、培训等系统）。

02、与厂家工作人员不熟，不清楚事项具体负责人，有事不知道找谁。

03、没方向，不知道相关培训或学习从何入手。

这些都是一些亟待解决的问题，因为所有的经销商都迫切需要尽快上手卖货、正常经营盈利。

厂家帮扶尤为重要

回归到行业品牌帮扶上，绝大多数还属于“红海战争”——传统思维、传统手段。

传统模式

01、做一场区域培训，雷声大、雨点小，学了不能马上运用到销售实战中；

02、厂家驻点帮扶，短期效应，帮扶人员离开后又回到原点；

03、业务经理出差巡店帮扶，极其考验业务经理个人责任心、综合水平，不然只能是蜻蜓点水，走走形式。

这套常规办法肯定不行，那要怎么办？

特地有一套完整的新商帮扶体系，从签约建店到开业盈利有一套成熟的落地帮扶计划，具体来说就是分为以下方面：

特地新经销商做得怎么样？

刚加盟特地的新合作伙伴做得怎么样才是重点，这能体现特地的帮扶体系是否能落地、是否有效、是否能复制，那么实际情况如何？8月10日 上午10:00 到特地直播间，来看帮扶内容、帮扶成果，你的疑惑都能得到解答。

(图片来源：特地负离子瓷砖供稿，侵删)

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