风起云涌观后海,虎龙盘踞起天颜。

各行各业，每个时代从来都不乏后起之秀，尤其近年在陶瓷行业动荡变革之际，鞍山新中源的发展让业界瞩目，短短5年，后来居上，成就行业标杆。而企业成功的背后总离不开它的经营者，他是新中源陶瓷鞍山营销中心总经理——张久利。凭着比对手更专注的这份执着，让他走出了一条时代变革下的逆袭之路。

新中源陶瓷鞍山营销中心总经理——张久利

精诚所至·结缘新中源

浓郁的活动氛围——鞍山新中源陶瓷正门

2012年，张久利先生成立鞍山汇金建材有限公司，在鞍山开起第一家瓷砖专卖店，正式进军陶瓷行业；2017年4月22日，鞍山第一个新中源陶瓷店正式开业；2017年年底，鞍山第二个新中源陶瓷店也即将华丽登场。

年轻的鞍山新中源团队——扑面而来的青春气息

从最初的1个店1个品牌，用短短的5年时间发展到现在11个店6个建材品牌，规模越做越大，他一点点在积累，一步步在前进，张久利表示他进入鞍山市场比较晚，虽然陆续开了多个不同品牌的陶瓷专卖店，但是到最后他依然花很大的投入去做新中源，因为新中源品牌能给予他踏实的感觉，品牌的影响力之大让他心里充满了底气。

启动会庄严宣誓，目标既定，势必达成

为了提高汇金建材有限公司在当地影响力，张久利一直开店、扩张，用5年的时间一点一滴地打造团队，但是张久利依然静不下心来。他并不是想要做多大的规模，要做多少品牌，多少品类，而是因为手上一直缺少一张“王牌”，一个真正意义上的品牌店，直到现在，手上握着新中源这张“王牌”的张久利开始把目光聚焦，把资源和人才慢慢地聚拢到新中源，决心把新中源这个品牌一心一意地做好。

要做，就要做到极致！

要挖井，就专掘一口！

安静舒适的吧台环境，让客户静下心来

专注不是钻牛角尖，不是固执，既然问题存在就要想办法解决，今天不解决，问题依然会存在，所以张久利和他的团队遇到问题都会开会总结，讨论出解决方案，不解决不罢休。

张久利认为，如果员工对公司的产品、形象没有信心，那么销量从何谈起，所以要么不做，要做就要做到极致，从店面的选址装修、团队打造各方面张久利都全程跟进，下足功夫。

鞍山新中源导购团队形象

“如今鞍山新中源无论是服务、店面形象、产品质量都是鞍山陶瓷市场的领头羊，这样我才能够有底气，我的员工才有底气，消费者看到我们也有信心，信任我们！一步步完善服务，真诚对待每一位顾客。”张久利如是说。

别怕跌倒，你的后面有一个团队在支撑你

信任背摔——鞍山新中源团队拓展活动

人才永远是一个企业的活水之源，是企业发展的生命线，张久利深谙其道，于是大胆引进人才，定期地组织培训、户外拓展活动让团队凝聚力提升到极致。对于现在的团队趋向年轻化，90、00思想比较广阔，张久利也逐渐改变他的管理方式，默默地关注员工每天的动态，挖掘90后的思想，在不违反公司规章制度的前提下，张扬个性，各展所长，让他们有更多的主见，让每一个人真正地成长起来。

践行5A 

8万到70万的几何倍增

一日之计在于晨——鞍山新中源标准晨会

员工红五星学习计划，抽题通关

2017年，鞍山新中源开业的第一个月，零售业绩仅有8万，直到6月份，鞍山新中源参加了广东新中源陶瓷总部发起的5A项目，在项目执行的21天里，鞍山新中源发生了翻天覆地的变化，通过人事物势客的管理，团队的精神面貌，店面的形象不仅有了质的提升，零售业绩达到了70万的高峰。

年轻的鞍山新中源团队

走进鞍山居然之家新中源陶瓷店，时尚现代感十足的气息扑面而来，年轻有活力的团队更为这份气息锦上添花。店面的每一处都彰显着大品牌实力的风范，鞍山新中源的员工统一工作服，员工的精神气十足，体现了鞍山新中源年轻、激情、充满活力的形象。

好产品体验，让客户对产品质量放心

店面吧台形象，桌椅摆放整齐

茶室样板间，整齐摆放的茶具，所到之处均是细节

托斯卡纳样板间，自由、随行、极简的休息空间

大厅浓郁的活动氛围布置

茶点、水果一应俱全，物品摆放整齐

小物件装饰，点亮整个空间

业绩的几何倍增，尝试到5A带来的成果后，张久利越发坚持践行5A系统，把5A的每一个内容落实到位，听话照做，丝毫不打折扣，全情投入，优雅坚持！现在，5A系统已经成为鞍山新中源的核心。

有计划、有总结才能不断进步，张久利坚持定期召开总结会。

一个管理者在办公会议上提出各种问题，却不带任何解决方案，不会干多久；一个经营者，自诩教练鼓励员工畅所欲言自发工作，而不进行战略决策和过程管控，公司也不会有什么发展。

专注地把一件事情做好，把问题钻研到底直到解决——这是张久利的信条，这个信条决定了他是引导者，还是跟随者，是羊还是牧羊人；也是这个信条，张久利和他的团队不断地成长。