8月5日，2022年第二季度新中源全员成长集训营在新中源总部举行，公司领导和全体员工共同参加了本次会议。本期主动成长营以“专业技能”为主题，14名“班级代表”同台竞技，经过激烈的角逐，最终欧阳洋、冼凤燕、张娟等6名选手脱颖而出，成功晋级年底总决赛。

(图片来源：新中源陶瓷公众号，侵删)

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主动成长先锋

冠军 欧阳洋

《从细胞分裂到PPT美化》

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优胜劣汰，适者生存是自然界永恒的真理，也是人类的发展规律。

“只有跟上进化，才不会被淘汰”。欧阳洋从底层进化逻辑出发，将生命进化论借鉴到工作和生活中，阐述人在竞争激烈的社会下，只有通过不断学习和进化，展现自己的优势，才能不被社会淘汰。

 亚军 冼凤燕

《设计界没有永远的难题》

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“目前的难，只是因为我们还没有找到合适的方法”，冼凤燕以风趣幽默的语言讲解了一个设计师升级打怪的故事。她结合自身的工作经验，告诉我们像AI等所有的软件，其实都是我们助手，只要在工作中要善用工具，就能事半功倍。

季军 张娟

《小表格，大态度》

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小小表格，代表的可不是小事。张娟结合自己学习EXCEL技能提高工作效率、数据准确率的经历，阐明了只要端正态度，不断学习和实践，把“小事”做到极致，平凡的岗位照样能实现人生价值。

第四名 罗刚

《以积极心态面对生活》

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改变思路，看清本质，才能发现新的方向。

罗刚以“坚毅”一词讲述不同态度看待问题，就会有不同的选择。他就自己作为销区经理的成长历程，以真切的语言告诉我们面对难题挑战时，应该迎难而上、积极应对。

第五名 曹文斌

《让改变变得容易》

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读《瞬变》有感，曹文斌在与客户沟通专卖店事宜时学以致用，改变自身以往的工作方式，通过让客户“看到亮点”、“找到感觉”从而达到互相改变的双赢局面。在不确定性的生活中拥抱变化，让改变的雪球越滚越大。

保送生 韩迎升

《销售经理的基本技能》

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游刃有余的现场发挥建立在多年从业经验的积累沉淀。韩迎升从过往工作出发，围绕“人”、“事”、“人事”三大关键词进行分析总结出，把销售经理的基本技能倾囊相授，和大家分享如何真正理解用户，实现从“我”到“我们”的思维蜕变。

优秀代表风采

真正优秀的人都懂得如何让自己主动成长，随着时间的累积，自然越来越强。

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荣誉时刻见证

 晋级前五名

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“ 保送生”

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优秀班级代表

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总结点评

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新中源学院校长张磊表示：成长不是一朝一夕的事情，需要个人重视坚持、多方面努力和时间沉淀，要相信每一点变化都会对自己的成长产生积极影响，希望大家能主动拥抱自己的成长，未来无论何时何地都能呈现我们想要的成长结果。

主动成长的妙趣，在于能认识人生，认清自己。未来，新中源陶瓷将坚持发掘人才、培养人才的理念，以“主动成长营”为载体，让更多人能主动走出来，主动成长为理想的自己。

(文章来源：新中源陶瓷公众号，侵删)