“好，很好，非常好！萨米特最好！！”随着一声声洪亮有力的回应声，首届“终端TTT讲师训练营”在重庆萨米特品牌——三辉控股集团的培训室开课啦。此次培训时间为2018年4月26-27日，来自三辉集团各个板块的近40名新锐讲师在新明珠成功学院资深讲师——何配锋老师的带领下，进行了为期2天的课程培训。现场学习气氛浓厚。何老师诙谐幽默，案例详实，充分调动学员们的积极性，同时，还穿插有趣的互动游戏、情景模拟、角色扮演，增加了课程的趣味性。让学员在轻松愉快的环境中享受知识增长的快乐，深入浅出的讲解更是获得学员们好评。

说到TTT，一定会有很多人疑问“TTT是个啥？”，接下来简单为大家介绍一下~TTT（Training the Trainer to Train的缩写），意为培训培训师去培训。小编都绕得有点蒙圈了。通俗一点讲，就是企业为提升业绩，对内部讲师进行专业技能培训，使他们在企业内起到教练、老师、师傅的作用，从而提高整体员工的业务素质和能力，更好的为客户服务。

课程由外及内，由浅入深，由易到难，何老师从培训导师的角度剖析该如何进行专业展示，设计精彩开场以及表达、互动等技巧。通过丰富的理论与案例让学员“知道”，再结合各环节的实操演练，让学员“悟到”、“做到”，最终让学员“得到”。

培训开班啦！本期以小组积分制的互动形式开展培训，各小组分别取名为萌萌哒队、世界和平队、东风队、啦啦队、进取队、TTT队。这么会玩儿，队名已经暴露了他们的年代…...

咳咳，来看看各小组风采吧！！

接下来，让我们一起重温培训现场的精彩瞬间…

精彩瞬间

1.【角色认知——认识培训师】

何老师开题便调动了学员的求知欲，趣味性、专业性相得益彰，在一系列的问答和互动中，为大家讲解培训理念、控场、互动等技巧，让我们明白，作为一名合格的培训师，不单要懂得“讲”，还要做好演讲中技巧和细节的处理，以及对听众们的心理把握。如何调动大家的学习积极性，是一门很大的学问。

2.【寓教于乐——撕纸游戏】

通过游戏来向学员解释“以讲师为中心”和“以学员为中心”两种教学模式的区别：“以学员为中心”的单向沟通方式，结果听者总是见仁见智，个人按照自己的理解来执行，通常会出现很大差异；但是“以讲师为中心”的双向沟通就会有很大的改善。在授课过程中，依据不同场景、授课内容来定采用哪种教学模式。

“以学员为中心”的撕纸结果

“以讲师为中心”的撕纸结果

3.【头脑风暴——分组讨论】

“我们参加本次培训的期望？”“培训师的苦恼？”“希望克服的障碍、提升的能力？”……带着疑问来学习，让学习更高效。

小组讨论（向右滑动查看下一张图）

4.【认真的你最美】

何老师绘声绘色地传授大家如何用一些小动作来缓解紧张的情绪、如何巧妙的导入主题、授课时的运课技巧以及课前充分的调研准备极为重要。学员们听得津津有味，都在用心记笔记，纷纷拿起手机抓拍PPT。新锐讲师们，未来一定会见证你们的努力。

5.【课前互动——拍手操】

经常做做手指操，改善记忆脑不老。

6.【培训师之初体验——现场演练】

经过何老师的干货分享，新锐讲师们现学现用，进入实战环节，依次上台进行授课演练，何老师针对每位学员的手势、表达、逻辑等进行了详细的点评，让大家了解自己的不足，逐步提升。

学员演练

此时的你或许阅历尚浅，带点青涩，言语措辞也稍有不妥，神情却坚定，信心十足。老师细细地分析着每一位同学的优缺点，所谓台上一分钟，台下十年功。期待各位新锐讲师们在培训之路稳健地走下去。

何配锋老师点评

7.【完美呈现——PPT为你加分】

作为一个专业的讲师，除了有干货的课程内容、良好的授课技巧、职业的讲师形象以外，还有一个非常重要的元素不可忽视——PPT课件。在这个拼颜值的时代，好看的PPT版面一定会给讲师加分。同时，学员也可以有更好的学习体验。

在培训的第二天下午，由新明珠成功学院特邀讲师——闫怡老师，为大家分享PPT的设计与制作。通过案例分析、现场实操等方式，由浅至深地讲解PPT的设计结构、操作技巧以及制作误区，并分享了一些有价值的学习网站，提高学员PPT制作效率，开阔思路，增强PPT运用能力。

8.【王者荣耀】

两天的学习，快乐而又短暂。大家在课堂上学到的知识还需要在工作中灵活运用。同时，恭喜本次课程中取得冠军的“TTT队”所有学员以及取得优秀个人奖的3位学员，他们以优秀的表现获得了荣誉，并收到了三辉家人们送上的一份沉甸甸的心意。

优秀团队

优秀学员

9.【一致好评，可不是“刷”的】

来，听听小伙伴们是怎么说的。

12学员分享表示

“听老师讲课收获很大，通过课堂演练明白了授课方法和技巧的运用。”

“以前上台特别紧张，通过这次培训，有机会上台演练，才知道有这么多演讲技巧和学问，自己演练后感触很深，发现了自己的不足和问题所在，以后多加练习，在培训工作或是做工作汇报时一定会取得很好的效果。”

“这次培训让我更直观、系统的了解了培训的要素，不管是台上的技巧，还是开场的技巧，自己的感悟很多，需要多总结，以便在日后对其他区域的培训工作中更好地运用。”

“除了学到TTT的专业知识以外，通过老师的专业教学和演练，每一个问题的深度剖析，打开了TTT学习的天眼，掌握了入门学习、观察的法宝，相信通过两天的学习，以后会越来越好。”

“培训师，我们需要这样的职业素养，我们需要把这种素养植入到销售一线的团队中去，让萨米特的销售人员更职业、更专业。”

三辉集团的星星在这里点亮，由此开始了新的征程培训是一件十分有趣的事情，培训师发挥着“编、导、演”的作用，也期望我们的新锐讲师们通过2天的课程学习，能够对授课技巧和课程开发有所启发，在后期工作中，“倾我所学，授人以渔”，得以把内训师的角色诠释得淋漓尽致。