“抢人大战”上演，明珠主动出击。4月14-15日，禅城区人社局组织区内10家重点企业前往深圳第十六届中国国际人才交流大会，新明珠集团作为陶瓷行业的支柱企业之一被邀参加了这场被称为国内“第一人才盛会”的国交会上，向国际高端人才和优质创新创业项目抛出“橄榄枝”。

深圳第十六届中国国际人才交流大会主会场

佛山市人社局局长钟飞健带队莅临新明珠展位进行工作指导

禅城区人社局党组副书记曾雄锋表示产业转型靠的是创新驱动，创新驱动的核心是创新人才，新明珠做出了表率

信息工程师、数据挖掘工程师、大数据平台开发工程师、高级软件工程师、战略运营经理、平台运营专家、陶瓷美学技师。。。。。。新明珠集团招聘位前人头涌涌，明珠亮出多个高薪岗位在十万人次到场的国交会现场，受到众多现场应聘者的关注。

集中招募互联网+的人才

新明珠作为传统行业中的不传统企业，在智能化升级转型的道路上一路领先。2017年起提出了以“智能制造、互联网+、服务升级、管理升级”的“四轮驱动”战略，成立当代陶瓷研究院，建立行业首个绿色智能制造示范工厂，引入大量高学历高层次人才。未来，新明珠将在新型建筑材料研究、环保节能、智能制造等领域重点投入，建立博士、博士后科研工作站，引进高精尖人才在新明珠平台上，共同为行业的健康快速发展贡献力量。

同时4月之内集团产业链也纷纷主动“出击”，在新“燃”起的人才争夺战中早已“坐不住”，“大手笔”招贤引才，打出“融全球智汇 促企业发展”的响亮口号。

4月22日本周日禅城区人社局在绿岛湖智荟园区佛山市人力资源产业园中举办大型的综合人才公益招聘会，集团总部联合金融、酒店、酒业、物业、装修等五个产业链公司的人力资源组合“出拳”进行“抢人大战”，为挑选优秀合适人才搭建更为广阔产业链平台。

佛山市禅城区南庄镇人力资源和社会保障局常务副局长潘伟航智联佛山大客户业务经理匡松涛到新明珠展位关注企业人才引进

络绎不绝的面试候选人对新明珠企业大平台的选择

有温度的明珠HR人