寻最美雇主，创和谐同行。近日，由佛山人社局和佛山市企业联合会主办的“佛山最佳/好雇主”授牌仪式暨标杆企业经验分享会圆满落幕。经公众投票和专家评审委员会的审核评选，新明珠集团在一众优秀企业中脱颖而出，荣登“佛山市好雇主”榜单，成为社会大众和各领域人才心仪的“佛山市好雇主”之一。

(图片来源：新明珠岩板公众号，侵删)

▲新明珠集团荣获2021年度“佛山市好雇主”单位荣誉

本次活动主要从企业发展、依法用工、劳资协调、人文关爱、社会责任五大维度进行评选。新明珠集团始终坚持合规经营，稳健发展；关爱员工，注重人才；创富思源，回报社会，“佛山市好雇主”之名，实力担当。

那么，作为2021年度“佛山市好雇主”单位的新明珠集团具备哪些硬核实力呢？今天小编就来给大家科普一下~

关爱员工，提升企业文化氛围

新明珠集团历来重视企业文化建设，构建起党团妇工一体化的企业文化体系，提升员工主人翁意识，增强员工对企业的认同感，集团每年积极组织各类型的企业文娱活动，通过不同的活动形式，满足员工精神需求。

【精彩活动  活力纷呈】

提倡员工乐享生活，对员工的用心体现在每一处细节。公司每年组织开展节日专题活动、员工旅游以及员工子女夏令营等活动，定期为员工举办生日会、各种交流分享会，既增进同事之间的交流和感情，也让大家以更好的精神状态投入到工作中。

各类节日专题活动

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员工活动及分享交流

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【兴趣社团 丰富多样】

公司不仅关心员工的工作，还关心大家的生活与成长，设立了篮球队、足球队、艺术团、摄影社等多样的兴趣社团，通过系列文体活动的开展，发挥员工特长，让员工德智体美劳全面发展，增强企业活力和凝聚力，为员工舒缓工作压力，丰富业余文化生活。

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新明珠集团弘扬职工团结友爱、互助互济精神，帮助有特殊困难的员工度过难关，特此成立“互助基金”，当员工发生重大疾病或者遭遇其他意外时及时援助，体现新明珠大家庭的温暖和关怀。截止目前，“互助基金”已为200多个职工家庭提供援助。

重视人才，提供更好成长平台

人才是第一生产力。新明珠集团自成立以来，一直秉承“客户满意、员工满意、社会满意、企业满意”的宗旨，构建和谐劳动关系，树立良好企业形象。

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作为行业领跑者，新明珠集团在稳健发展的同时，非常重视人才体系建设和人才培养，以“新明珠学堂”为依托，定期组织员工大讲堂、管理项目培训、领导力培训等，使员工获得成长，未来可期。

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此外，通过极具竞争力的薪酬体系和激励机制为员工提供财务保障，也通过学习培训和工作评级机制为员工提供良好的成长和提升空间。公司更设立了“企业创新与持续改善项目奖励”，奖励在各方面取得突出成效成果的团队和个人。

【员工成长平台】

校招集训营

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领导力培训

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回馈社会，彰显责任担当

新明珠集团始终谨守“创富思源，回报社会”的创业理念，二十多年来，累计在抗震救灾、捐资助学、敬老爱幼、扶贫助农等公益事业上投入超过一亿元，树立了“慈善明珠”的良好形象。

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未来，新明珠集团将继续积极参与各项社会公益事业，为持续推进奔小康与乡村振兴有效衔接做出贡献，让慈善的种子生根发芽，让爱心之花继续绚烂绽放！

习 近 平 总书记说过，幸福是奋斗出来的，美好生活需要撸起袖子加油干。新明珠集团在叶德林董事长的带领下，将继续从人性化的角度服务员工，努力将新明珠建设成为员工最依赖、最信任、最温暖的家，构建和谐劳动关系，实现企业和员工共赢。

目前，新明珠集团正处于高速发展阶段，面向社会及各大院校全方位、多渠道招募优秀人才，在实现企业发展的同时，为更多怀揣梦想、志同道合的有为青年打造施展才华、实现自我价值的舞台。

(文章来源：新明珠岩板公众号，侵删)