2017年，将军企业招募令火热启动！11月4日，第一批20余名人才慕名前来初试；11月6日，第二轮面试激情开“赛”，在初试中脱颖而出的8名人才共聚一堂，为“大将”之位展开龙争虎斗！

赵晶老师作为复试考官，主持现场面试。

将军企业管理顾问赵晶老师采用“赛马不相马”的人才任用规则，对面试人员提出了现场的要求。赵老师先是通过群体面试的形式，以“如何能用自己的能力交换未来的结果”为引言，开展了具有压迫性的现场沟通交流。

紧张的群体面试之后，赵老师与各位人才进行一对一的交流，从思维方式、工作能力、发展规划等方面，对他们进行全方位的考核。人才们纷纷表态，会尽自己的全力，为企业未来的发展出谋献策！

人才们进行现场群体面试

2017年，将军企业全面实施人才提升战略！

为应对愈加激烈的市场竞争环境，推动企业系统化管理和营销升级，将军企业将大力招募良才勇将，在提供更广阔发展平台和更高薪资起点的同时，也会对人才队伍提出更高的要求！

找对平台，跟对领导，才能事半功倍！

近年来，陶瓷市场竞争愈加激烈，将军企业希望能与有志之士携手并进，共谋大业、共图发展！

梦想路上能否成功，关键看您与谁同行！

如果您有悟性有激情；如果您胸怀鸿鹄之志；如果您有高尚的品德；如果您乐于敬业奉献，那么请您用真诚的心递上您的求职简历，我们在将军企业等您！