5月27日下午，由新恒隆企业品牌管理中心及营销管理中心组织的“市场保护营销会议”在总部四楼会议室举行，营销管理中心全体人员出席了本次会议。

(图片来源：利特邦陶瓷公众号，侵删)

市场保护，对于规范品牌的营销系统，构建和谐、健康、有序的营商环境十分重要！市场保护机制的建立及其良性运行涉及到品牌是否足以在客户心中成为一个真正的品牌标配的需求。市场保护的重要性毋庸置疑！

利特邦陶瓷在市场保护的体系建设及机制的升级迭代上一直不遗余力！在普遍行业风气都不规范的情况下，要推行系统、科学、规范的保护制度是备受挑战的！但利特邦相信，人人爱财，取之有道！作为企业，除了为员工提供可持续发展的平台，为员工提供可实现的钱途和前途，更要导人向善，指引员工合理合法地去获取“正义”之财！引导经销商、分销商秉持正直合法的经营操守，方为品牌与个人长远发展之道！

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品牌管理中心蔡总对升级后的市场保护制度进行了详细的讲解。并针对报价机制、跨区域开发及报价规范、货物管理（开单必须备注发货地）、监督检查及处罚机制进行了分析讲解。有指引，有制度，还需要有检查和监督。为此，我们特意设定了钓鱼行动！

钓鱼行动

钓鱼行动，其管理灵感来源于神秘顾客MysteryCustomer，即由品牌管理中心委托陌生客户进行不定期的电话询价，以检查内部员工对市场保护的敏感度以及适应性。一经“成功钓鱼”，将严格按照市场保护制度进行处理。市场保护，利特邦陶瓷绝对是以100%的严谨态度来对待的！所以我们先从自身内部管理做起，规范报价执行。再延展到经销客户及其分销客户的价格管理！说到底，这是需要厂商紧密联合、彼此郑重做出市场保护承诺，有落地，有执行，有监督，有处罚，方能真真正正做到行之有效的市场保护！

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随着利特邦品牌升级的逐步落地，随着市场保护机制的逐步完善，品牌的强大定必倒逼系统和人员的强大！为此，本次活动我们同步启动了营销中心知识技能通关系统，并对相关的知识点进行了讲解！接下来，我们将在6月3日进行全员的通关测试。并在7月、8月、9月持续进行各项通关赛，全方位激活人员专业素质的提升！

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平台：我们追求健康、良性的发展与增长，先做强，再做大！

员工：我们需要时刻具备“狼来了”的危机感，先让自己值钱，再谈赚钱；先让自己成长再谈成功！因为持续不断成长之下，成功乃水到渠成！每一个员工都必须努力让自己创造出价值，为平台，为客户，最终必定可以成就自己！

客户：选择比努力更加重要！志同道合，彼此认同的客户，方能走得更远，走得更久！

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