助推高值产品销售，培训尖端团队，打造强势终端，5月13-14日，KMY国际轻奢瓷砖湖南·娄底站【精进终端，赢战2021】精益门店管理特训营顺利举行。

特训内容聚焦产品结构、门店管理、渠道开拓、员工培养四个维度，引导终端转变运营思维，全面提升终端精英们的业务水平和服务能力，实现业绩快速增长。

(图片来源：卡米亚陶瓷公众号，侵删)

在特训营开营致辞中，KMY品牌事业部 常务副总经理丁彬 提到：只有提升终端的学习力，才有竞争力，切实帮助终端快速成长，是发挥品牌力量的首要任务。

产品结构夯实基础

持续优化产品结构，是提升品牌力的起点，面对终端市场需求的升级，只有打造迎合市场需要的高质量产品，才有更广阔的的前景和竞争力。

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现场，KMY品牌事业部 南区销售副总经理 陈俊鹏 对KMY八大品类系列的架构和产品差异化优势进行重新梳理，强化对产品细节的认知。

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门店管理凝聚力量

门店的管理和团队的建设是品牌植根终端，快速成长的重中之重，在发展的过程中找准目标、制定计划、强化执行、优化流程、凝聚力量迈进，有条不紊地推进工作才有底气和硬气地迎接市场竞争，赢战2021。

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作为本次培训营的重点环节之一，KMY品牌事业部 市场管理中心副总经理 黄国艺开设《门店管理实战秘籍》课，组织架构、门店管理规范、岗位职能、薪酬考核、客户管理等方面助力门店。

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渠道拓展快速布局

渠道开拓是所有终端门店的第一要务。无论是对现有渠道的深耕细作，亦或是对新渠道的战略开发，如何新开更多终端门店,实现更多区域/渠道分销覆盖，一直是终端门店核心诉求。

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KMY品牌事业部 市场管理中心推广经理 申永辉 围绕“工长开发”层面赋能，传授先进经验，为终端打通渠道网络，精准导流引流。

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员工培训不断进步

随着市场形势和消费习惯的转变，KMY终端人才培养计划一直密锣紧鼓进行。

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KMY市场管理中心 金牌培训导师 刘思瀛 针对终端新员工培训开课，零基础30天提升新员工业务能力，塑造有思维、有技巧、有素养的团队，以此打造王牌门店。

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娄底探店 先进引领

本期特训营探店 KMY·湖南娄底 轻奢美学馆。沉浸式体验空间，1:1还原家居实景，通过产品展示与场景构建，体现品牌轻奢的魅力。

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最后，对KMY精益门店管理特训营优秀团队颁奖表彰，希望各位保持优势，发挥榜样作用，带动各地终端门店赢战2021。

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