报告老板,我们学成归来 | KMY内部培训圆满成功
工欲善其事,必先利其器,器欲尽其能,必先得其法。为了加强团队的凝聚力、向心力、归宿感,增强各部门之间的沟通,提升团队工作效率,使之保持积极、乐观、向上的工作状态。
(图片来源:卡米亚陶瓷公众号,侵删)
12月9-24日,KMY以分组PK、授课、互动、拓展、考试、评估的方式从公司制度、品牌文化、产品、团队等方面进行内部培训与拓展。
文化&制度
在文化上,KMY所属集团顾问欧家瑞欧总亲自授课,讲解过程中,欧总理论结合实际,用深入浅出的话语生动阐述企业文化的精神内涵以及企业文化在企业经营过程中的实践应用。
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欧总授课现场
欧总的讲解进一步加强了员工对企业文化的认知,明晰了自己的责任和使命,为今后充分发挥工作积极性,推进企业发展提供了强有力的支持!
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欧总授课现场
在公司制度上,KMY安排全方位的制度流程讲解,让员工正确认识制度对企业、对管理者、对员工等方面的重要意义。
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讲师授课
企业制度,充分彰显出公司的规范及合理化,继而也体现了KMY人认真严谨的工作态度。
公司实施制度化管理,是把员工利益与企业目标融合在一起,从而增加员工对公司的向心力,激发员工的工作热情。
品牌&产品
品牌是企业的法宝,产品是竞争的核心,只有对品牌和产品熟知于心,才能成为专业的销售人才。
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认真听课
在品牌和产品方面,讲师循序渐进的从品牌核心竞争力、产品工艺、产品优势等方面讲解,让参会人员对品牌和产品竞争优势了然于心,提升员工对品牌与产品的认识,巩固了专业基础。
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学员提问
只有不断修炼“内功”,加强对员工业务技能、产品专业知识、服务意识、服务能力、执行力、凝聚力等方面的培养,才能打造一支攻无不克、战无不胜的精英战队。
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考试现场
拓展训练
在团队方面,队员分组PK,每个项目充分考验着每个团队的合作精神、组织能力、分析思考能力、以及组员的执行能力。
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拓展现场
在项目挑战和团队PK中,紧张的竞赛氛围使各队士气变得越发强烈,每位队员都在为了各自队伍的荣誉而拼搏着,KMY人以激情昂扬的精神状态,拓展协作,磨砺意志,激发信念分享心得,享受每一次团队成功的喜悦与荣誉感。
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培训的同时也激发个人潜能,增强团队成员配合度和凝聚力,并激励他们在之后的营销服务中可以学以致用,以真诚的态度和激情与客户合作。
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总结&颁奖
“逆水行舟,不进则退”,在行业竞争愈发激烈的当下,不断强化团队内功修炼,不断提升内部服务团队的综合素质和专业技能,打造一支学习思考型的卓越团队,紧跟时代进步,才是企业持续发展的法宝。
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KMY销售副总经理陈俊鹏做活动总结并颁奖
未来,KMY人,将锐意进取,,砥砺前行实现品牌的快速发展。
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