作为一个终端管理者，如何激发团队的最大效能和让经营更加高效一直都是难题，为此金舵商学院开展了最新一期的微课堂《经营管理研学社》，一起和全国各地的金舵管理者共同探讨管理之道。

 历经一个月的学习和讨论，微课堂《经营管理研学社》完美结课。今天就让我来带大家走进本期的微课堂！

课程内容

 本次微课堂《经营管理研学社》集合了目前陶瓷终端常见的经营管理问题，从管人、理事、驭心三个维度切入。

 以《知人善任》的CSMP性格测试模型应用为出发点，剖析销售人员性格与岗位匹配，让管理者意识到把合适的人用在合适的地方也是一门艺术。《知人论世》的招聘用人管人以及成员沟通篇，解读团队管理的重要要素，与学员共同探讨员工执行力、员工积极性、团队学习提升方式等痛点问题的解决之道。再者，通过客户跟踪+流程分析+表格管理，让学员们学会如何做到精准的客户管理。

课堂剪影

研学形式课堂

本次微课堂引入研学讨论的课堂形式，学员们可以提出在经营过程中的难题，大家一起共同讨论解决的办法或者思路，相互学习相互借鉴。

(图片来源：金舵陶瓷公众号，侵删)

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课后作业巩固知识

除了课堂上的知识解说还有研学讨论外，课外作业也可以让学员巩固知识。课后作业问题都是从日常管理工作出发，让大家思考管理问题的解决方案的同时学习其他优秀学员的解决方式。

(图片来源：金舵陶瓷公众号，侵删)

优秀作业分享

(图片来源：金舵陶瓷公众号，侵删)

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毕业典礼

课程最后也进行了简单但富有意义的毕业典礼，根据学员的课堂表现和团队的积极性，选出优秀学员和杰出团队奖，并颁发奖金鼓励。

(图片来源：金舵陶瓷公众号，侵删)

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 研学社微学堂在潘老师的引导带领以及学员的热烈参与下也告一段落，学员们在学习知识、方法的同时也极大的增强了经营管理的信心。如果大家对我们的微课堂有兴趣，记得锁定我们的金舵商学院公众号。

(文章来源：金舵陶瓷公众号，侵删)