自提出“100天脱胎换骨”口号以来，宏宇陶瓷便针对销售团队进行了一系列从内而外的培训，以强化销售队伍的作战能力！为了进一步提升销售团队内核，8月28日-8月30日，隆重举行了第三期“荣耀征程，赢在执行——宏宇陶瓷业务技能特训会”。会议由宏宇集团副总经理欧家瑞、宏宇陶瓷设计副总经理陈天培，以及市场管理中心培训部金牌导师进行授课。

为了增强全体员工对宏宇品牌的认识，实现销售业绩突围，宏宇集团副总经理欧家瑞亲临现场，并围绕宏宇品牌如何进行销售突围进行了详细的分析和讲解。

集团副总经理欧家瑞

拥有30年陶瓷生产、管理、营销经验的欧总，针对宏宇品牌销售突围有着清晰的思路。他提出，品牌的突围，首先是人的思想突围，应从“工厂到经销商的买卖模式”向“经销商到消费者的营销模式”转变。品牌需要多样化的营销技巧来面对多变的市场环境，对于宏宇陶瓷来说，最行之有效的方法是走“产品差异化竞争”道路。

课堂气氛热烈

对于宏宇品牌产品的差异化，欧总以图、文、视频的形式，再导入现场演示分析，深入浅出地剖析了各品类产品。学员们纷纷表示获益良多。

现场产品演示实操

产品是企业的核心竞争力，品牌的终端形象则是消费者形成印象的第一窗口。宏宇陶瓷设计副总经理陈天培对宏宇陶瓷展示设计新模式进行深度解读。

宏宇设计副总经理陈天培

据陈总介绍，根据各地的消费差异，目前已规划出雅致店、雅度店、雅奢店3大形象标准店。“简而不凡，奢而不华，以雅为度”，不仅以新形象进驻高端市场，也快速下沉中小市场。同时会根据市场不同，调整产品比例，为终端提供有据可循的标准系统。

据透露，目前已经启动数十家标准店升级改造，并将在近期精彩呈现。

学员们认真学习

终端的发展提升，需要一个强大的团队来支持。为了更快更好地拉升终端综合水平，宏宇市场培训部针对“职场礼仪、电话营销技巧、店面氛围助力业绩倍增”三大方面进行剖析解读。

在《职场礼仪》培训课程上，培训导师指出在不同的场合，自己的言行举止，待人接物都需要时刻注意着，个人的仪容仪态不仅是自己的事，更是代表着品牌形象。在《电话营销技巧》培训课程上，导师强调拨打电话时需要注意语气、措辞，以及合理的拨打时间。在《店面氛围布置》培训课程上，导师提出店面的氛围应该结合品牌的定位，达到吸引消费者进店，并增加留店时间的效果。

学员们学习热情高涨

学员合影留念

通过三天的培训，销售人员不仅更深刻了解了企业优势及企业未来发展战略，同时也掌握了更多服务终端的销售技巧。我们相信经过系统化学习，宏宇人将以全新的面貌和形象投入到今后的销售工作中。为宏宇品牌的极速锐变、飞跃发展打下坚实的基础。