企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。在26年的发展历程中，新明珠积淀了深厚的文化。在集团成立25周年之际，在转型升级的新起点上，集团对25年来的文化积淀进行了重新的梳理和完善，并融合集团近年来转型升级的最新成果，汇总成一本具有新明珠特色的企业文化手册——《明珠律》。

(图片来源：惠万家陶瓷公众号，侵删)

2019年9月7日，创新发展·文化起航——2019惠万家品牌《明珠律》学习分享会如期开展，惠万家品牌全体人员再次深度解读《明珠律》的内容。

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惠万家品牌总经理文艺分享道：明珠律以律的形式重新定义企业文化，集团很多的老员工是明珠律内容的典范，为集团贡献多年，用本事和本心来在这个行业中发光发亮，是我们可以学习、借鉴的榜样。在明珠律中，我们可以看到26年来，新明珠以经营遵守原则、做人遵循本心来让社会、客户、员工、企业满意，壮大成为如今的陶瓷航母。

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惠万家品牌副总经理庞国庆分享道：作为员工，我们需要明白公司需要什么，我们能为公司做什么，公司发展的方向就是我们努力的方向，用心做好自身的岗位工作，熟悉企业文化。新明珠的企业文化将指引我们新明珠人不断前进，我们需共同学习和践行《明珠律》，为实现新明珠战略目标而不懈奋斗。同时，本期分享会，由4位区域代表为营销战士们分享他们心中对《明珠律》的部分解读。

裴伟鹏

制度是大型企业运行正常的保障。新明珠有完善的一系列制度和考核，保证集团各事项的运行有相应的流程，各员工的工作绩效、能力有适当的考评，保证集团工作处于高效运行中。

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刘育维

自强不息，厚德载物；同心协力，根系明珠。文化精神是凝聚所有员工的重要的无形之力，志同道合的人才能一共肩并肩向共同目标出发，集团的“德文化”与“根文化”，是新明珠人凝聚力的源泉。

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黄国柱

新明珠26年的历程与发展，展示了领导者尖锐的目光与超前的思维。把握契机、弯道超车、全国布局、跨界整合等，都展示出新明珠的布局是超前一步的。在集团重视转型升级的方向上，我们应该跟紧脚步，共同前进。

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黄少明

守正、出新、致远，是我们新明珠人共同的价值观，遵守诚信经营、严格自律的底线，重视创新以及紧跟新时代的发展，做事讲究“远见”，新明珠人，德方可行远。

(图片来源：惠万家陶瓷公众号，侵删)

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严谨务实是新明珠企业的行为准则，爱岗敬业、高效协作的员工是新明珠最大的财富，凝聚一心、积淀丰富的企业文化是新明珠在新时期的企业核心价值观体系。全体新明珠人皆会熟记、践行《明珠律》的精神与准则，同心协力，根系明珠。

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