前两年瓷砖市场在走俏的情况下不少的企业都进行了规模扩张，但好景不长，整个建材市场2014年进入到了“降温”时期，不是企业的扩大规模只能算的上盲目生产，再加上人才市场人口流动加速，整体说来不少瓷砖企业发展搞错了发展策略，员工没有恒心坚持与企业发展，企业没有恒定生产目标。

一个瓷砖企业要获得持续的成功，有两条十分重要：一条是企业要有恒产，二是员工要有恒心。要让员工对企业有恒心，首先是他在物质利益上的基本满足和对企业长远发展的确定性。

企业文化是企业核心竞争力所在，在市场大潮中发挥着无可替代的作用。