7月15日，道格拉斯国内营销中心召开年中练兵活动。在会议中互相学习，产生思想的碰撞，在轻松的游戏中提升团队凝聚力。本次活动的举行也正式吹响了下半年的冲锋号角。

道格拉斯集团董事长、总裁邓柱标，道格拉斯（中国）董事长袁汉樑，道格拉斯（中国）副总裁、国内营销中心总经理赵帆，道格拉斯（中国）副总裁、经营管理中心总经理吉翠莺，国内营销中心常务副总经理、渠道事业部总经理徐少敏等其他高管领导及国内营销中心全体同事参与了本次会议。

(图片来源：道格拉斯瓷砖官网，侵删)

1、互相学习，蓄势待发

会议伊始，各大区域负责人针对未来区域规划，比如客户开拓、店面建设、工程项目情况等方面对上半年工作进行深度剖析，并明确下半年工作规划。

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市场推广部高级总监王登辉从开展营销活动、开发新课程、培训等方面做汇报，推进、帮扶销售同事更好地完成工作，以及参加公益项目，延伸品牌价值，输出正能量的价值观。

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终端建设部高级总监廖伟枝汇报了上半年店面建设、项目推进情况。廖总表示下半年的工作主要从升级专卖店形象、梳理设计出图顺序、细分管理专业化服务方面打造一个专业化的终端建设服务系统。

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品牌管理部副总监叶云云主要从树立品牌高度、资源整理、赋能终端这几个方面梳理了工作内容，传播产品，传播品牌优势。下半年的工作也将围绕这些方面的工作进行改进和优化。

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国内营销中心常务副总经理、渠道事业部总经理徐少敏在会上分享了关于销售、管理、市场三个板块的思路和想法，让大家读懂品牌优势、企业文化。希望大家拥有相同的价值观和责任感去执行下半年的目标。

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道格拉斯（中国）副总裁、国内营销中心总经理赵帆对各职能部门的工作内容进行总结，同时为了满足可持续发展对各部门提出更高的要求：要保持零售的连续性、稳定性；推进服务体质改革，激发销售主体活力；通过区域优化，推进各区域发展；开发、培育新客户；通过新店开业，进行周边招商拓展。

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道格拉斯（中国）副总裁、经营管理中心总经理吉翠莺分享了4C管理目标、建立人才培养体系，打造一个专业的服务团队。同时从打造专业形象、建立品牌认同和自信、对市场准确定位分析后寻找客户、客户分类管理几方面发表了对营销人员的建议。

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道格拉斯集团董事长、总裁邓柱标在总结讲话中提及下半年的规划和布局，表示业绩不是喊出来的，是做出来的，需要一步步推进。公司十个大区拥有发展权，公司也会全力支持，让各个区域更好的发展，完成任务就是我们下半年的主要目标，希望同事们为了公司、为了个人事业全力以赴、勇往直前。

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2、趣味团建，打造团队向心力

会议过后，一众领导及员工来到道格拉斯庄园，参加团建活动。

大家在轻松自在的氛围中，开始了游戏项目的比拼，队员们合理分工、团结协作、齐心协力，6支队伍圆满完成了各项目的比拼，在游戏中加强团队意识，提高团队协作能力。

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前三名的游戏胜利队伍也赢得晚上加餐的食材。

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或是负责烧烤、或是清洗肉菜，或是掌勺烹饪，大家各秀手艺，将新鲜食材变成可口的美食。

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玩游戏、烧烤、备菜、烹饪，轻松自在的氛围让员工们在日常紧张的工作中得到放松，才能以更加饱满的精神状态投入到下半年的工作。

本次年中练兵活动在一片轻松欢快的氛围中圆满结束。通过这次活动明确下半年的布局规划，正式打响下半年冲刺目标的战役。道格拉斯人蓄势待发，将以奋斗者的底色，奔跑者的姿态，为下半年的攻坚战全力以赴。

(文章来源：道格拉斯瓷砖官网，侵删)